Vos missions :
- Participation au recrutement actif de l’ensemble du personnel NGen :
- Utilisation des plateformes d’emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir
- Réalisation du processus de recrutement complet (de l’appel candidat jusqu’à l’après entretien)
- Rédaction d’annonces d’emplois à diffuser sur les réseaux professionnels
- Participation sur l’amélioration du process de recrutement en interne
- Gestion d’évènements annexes :
- Organisation d’évènements d’Afterwork, de Team Building avec les consultants
- Participation aux salons étudiants
- Déploiement de partenariats écoles-entreprise
Profil recherché :
- Vous êtes diplômé d’un Bac +5 à dominante RH ou commerciale ?
- Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et de réactivité ?
- Vous disposez d’un fort attrait pour le recrutement ?
Notre processus de recrutement
- 1er échange téléphonique (quelques minutes) et premier entretien avec Aylen, notre recruteuse.
- 2ème entretien avec notre coordinateur RH, Florian
- 3ème entretien avec notre directeur bruxellois, Nicolas.