Company Lawyer

DE JOB

Als jurist overheidsopdrachten adviseer je de organisatie over juridische vraagstukken en stel je oplossingen voor. Je ziet toe op de naleving van de juridische procedures om ervoor te zorgen dat de organisatie handelt in overeenstemming met het geldende wetgevende en juridische kader.

Je belangrijkste resultaatsgebieden zijn de volgende:

• Je formuleert juridische adviezen inzake (de gunning en de uitvoering van) overheidsopdrachten.


• Je waakt over de wettelijkheid van de procedures voor overheidsopdrachten en ondersteunt de dienst Procurement bij het opstellen van de nodige documenten (onder meer bestekken, selectie‑ en gunningsbeslissingen).


• Je ondersteunt de operationele diensten bij geschillen met opdrachtnemers tijdens de uitvoering van overheidsopdrachten.


• Je formuleert aanbevelingen over de te volgen strategie in situaties waarin meerdere opties mogelijk zijn.


• Je adviseert over de wettelijkheid van beslissingen die worden voorgelegd aan de bevoegde beslissingsorganen, om het management te ondersteunen bij de besluitvorming.


• Je volgt voortdurend de evoluties en ontwikkelingen binnen je vakgebied, bouwt kennis op die verband houdt met de activiteiten van je entiteit en staat open voor alle relevante informatie, om een dienstverlening te verzekeren die steunt op actuele kennis en om marktontwikkelingen te anticiperen.


• Je neemt deel aan vergaderingen waarin zowel publieke als private entiteiten aanwezig kunnen zijn en verdedigt de belangen van Infrabel.

JOUW PROFIEL

• Je beschikt over een masterdiploma in de rechten.


• Je hebt minstens 3 jaar ervaring als advocaat of jurist in het administratief recht / het recht van de overheidsopdrachten.


• Ervaring in een autonoom overheidsbedrijf is een pluspunt.


• Je kan zelfstandig werken en beschikt tegelijk over een sterke teamgeest.


• Je hebt een uitstekende kennis van het Frans en een goede kennis van het Nederlands.


• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kan communiceren met uiteenlopende doelgroepen.


• Je begrijpt het belang van goede samenwerking en streeft ernaar deze uit te bouwen met collega’s van je eigen team en met collega’s van de interne diensten.


• Je hanteert een proactieve houding in het beheer van dossiers en neemt initiatief.


• Je bent pragmatisch, oplossingsgericht, nauwkeurig en precies.


• Je kan je werk goed organiseren en prioriteiten stellen.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.


• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.


• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.


• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.


• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.


• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online voor 1/6/2026


2. CV Screening.


3. Wij nemen contact met je op.


4. Selectiegesprek.


5. Klaar voor een nieuwe uitdaging!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - TA Specialist | [email protected]