Comptable

Comptable

Contrat de remplacement

Date d’entrée: juillet 2026

Date de fin : janvier 2027

Finalité de la fonction

Sous la responsabilité du Team Leader Comptabilité, le/la comptable est en charge des opérations comptables conformément aux procédures légales belges en vigueur.
Sa responsabilité principale est de gérer les opérations comptables afin de garantir la tenue d’une comptabilité correcte, complète et conforme aux obligations légales.

Responsabilités principales

Le/La comptable est responsable de l’ensemble des tâches comptables opérationnelles liées aux différentes filiales de l’entreprise, tant au niveau national qu’international :

• Contrôle des factures (ventes et achats) et des opérations bancaires afin de garantir un traitement correct et complet des données ;

• Encodages quotidiens : achats, ventes et extraits bancaires ;

• Établissement des factures de vente ;

• Relance des paiements clients ;

• Traitement et vérification de la concordance des salaires ;

• Suivi des comptes clients et fournisseurs ;

• Préparation des paiements (via Isabel) ;

• Responsabilité des déclarations TVA, listings intracommunautaires et déclarations TVA européennes ;

• Sous la supervision du/de la Team Leader, préparation et traitement des clôtures mensuelles ;Réponse aux questions et support aux autres départements dans le domaine comptable ;

• Suivi de la trésorerie et working capital

• Participation à la consolidation mensuelle

• Mise à jour continue des connaissances en matière de législation comptable et d’évolutions du métier, afin de garantir une exécution correcte des tâches ;

• Réalisation des opérations fiscales en collaboration avec le/la Team Leader Comptabilité afin d’assurer la conformité aux exigences fiscales ;

• Garantie de la conformité légale en collaboration avec le/la Team Leader Comptabilité (documentation interne, corporate et processus).

Compétences techniques

Formation : Bachelier en Comptabilité.
Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en comptabilité.

Compétences professionnelles :

• Excellente connaissance de la législation comptable belge ;

• Très bonne maîtrise des outils comptables : ISABEL, BOB50, etc. ;

• Capacité à travailler avec des deadlines serrées et des processus stricts ;

• Très bonne maîtrise d’Excel ;

• Capacité à utiliser différents outils IT et à créer des liens entre ceux-ci ;

• Curiosité et volonté de maintenir ses connaissances à jour en matière de comptabilité et de fiscalité ;

• Très bon esprit d’équipe ;

• Une bonne connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais sont des sérieux atouts.