Conseiller(ère) d'entreprises (h/f/x)

Le BEP recherche un·e Conseiller·e d’entreprises (h/f/x) pour le TRAKK, le hub créatif namurois dédié à l’innovation, aux transitions (durable, numérique et managériale) et à l’accompagnement des PME et porteurs de projets vers des modèles plus responsables, collaboratifs et à impact positif.

En tant que Conseiller·e d’entreprises (h/f/x), vous serez amené·e à :

Sensibiliser les porteurs de projets, TPE et PME de la Province de Namur aux enjeux liés à l’innovation, aux transitions durables (environnementale, sociale, gouvernance), au numérique et aux nouveaux modes de management collaboratifs.

Accompagner individuellement et collectivement les entreprises dans leurs projets de transition, notamment en :

• Utilisant des méthodes de co-création et d’innovation : design thinking, lean startup, intelligence collective, transformation numérique.

• Travaillant sur le testing marché et le testing usage pour valider les idées et concepts avant leur mise sur le marché.

Organiser et animer des ateliers, workshops et sessions de coaching collectif sur la transition durable, le digital et l’innovation managériale.

Développer des partenariats avec des acteurs clés de l’écosystème (Universités et Hautes écoles, centres de recherche, incubateur, experts ESG ,…)

Représenter le BEP et le TRAKK lors d’événements liés aux thématiques innovation, durabilité et digitalisation.

Contribuer à l’évolution de l’offre d’accompagnement du TRAKK et à la diffusion des bonnes pratiques au sein du réseau régional et au niveau de Wallonie Entreprendre.

Conditions générales d’accès :

· Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

· Être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;

· Être âgé de 18 ans au moins ;

Conditions spécifiques d’accès :

Formation : Master en sciences économiques, gestion, ingénierie, développement durable, transformation digitale ou équivalent ou expérience équivalente. 

Compétences techniques :

• Connaissance des méthodes d’accompagnement d’entreprises (design thinking, lean startup, business model canvas, ODD canvas, outils d’impact ESG, fresque du climat, théorie du donuts…).

• Compréhension des enjeux liés à l’économie régénérative, à la transition « durable », numérique, et à l’innovation managériale.

• Maîtrise des outils collaboratifs numériques et des solutions de transformation pour PME.

Expérience :

• En accompagnement d’entreprises, innovation ;

• RSE/ESG/Economie circulaire,…

• Une expérience en gestion de projets ou création d’entreprise est un atout.

Soft skills :

• Capacité d’analyse et esprit critique, sens de l’innovation.

• Excellentes compétences relationnelles, d’animation et de communication.

• Autonomie, organisation, adaptabilité et orientation client.