Director of Sales

Hospitality Talents, une agence de recrutement spécialisée dans les
profils de l’hôtellerie, recherche actuellement un(e) Director of Sales pour un hôtel de luxe prestigieux situé à Bruxelles, membre d’un groupe
hôtelier international renommé.

Une opportunité rare pour un(e) leader
commercial(e) stratégique et opérationnel(le) de rejoindre le Comité de
Direction et de contribuer activement à la croissance, à la visibilité et au
positionnement marché de l’établissement.

Votre Mission

En tant que Director of Sales, vous serez
responsable de la performance commerciale, de la stratégie de marque et du
succès des ventes sur tous les segments, tout en dirigeant une équipe dynamique
et en représentant l’hôtel au plus haut niveau.

Responsabilités Clés

Stratégie Commerciale & Leadership des Ventes

• Définir et mettre en
  œuvre des stratégies commerciales ambitieuses pour atteindre les objectifs
  de revenus et de parts de marché.
  
• Identifier de nouvelles
  opportunités commerciales et renforcer les relations avec les partenaires
  clés (corporate, loisirs, industrie du voyage).
  
• Soutenir l’équipe
  commerciale dans l’élaboration de propositions percutantes, de
  présentations et d’expériences client sur mesure.
  
• Suivre les KPI, les
  tendances du marché et les performances commerciales pour optimiser en
  continu les résultats.
  

Marketing & Positionnement de Marque

• Participer à
  l’élaboration de plans marketing innovants, alignés sur l’identité luxe de
  l’hôtel et ses objectifs business.
  
• Garantir une narration
  cohérente de la marque sur tous les canaux, renforçant ainsi l’engagement
  et la fidélité des clients.
  

Intelligence Marché & Analyse

• Réaliser des analyses
  de marché pour anticiper les tendances, les comportements clients et la
  position concurrentielle.
  
• Utiliser des insights
  data -driven pour éclairer la prise de décision stratégique.
  

Leadership & Collaboration Transverse

• Travailler en étroite
  collaboration avec les équipes Revenue Management, Opérations, Finance et
  Direction pour assurer une parfaite synergie.
  
• Animer, inspirer et
  développer une équipe commerciale performante.
  
• Cultiver une culture
  d’excellence, de créativité et de responsabilité.
  

Requirements

• 5 à 7 ans d’expérience
  en vente ou développement commercial dans le secteur de l’hôtellerie haut
  de gamme à vocation MICE et Corporate
  
• Solide expertise en
  stratégie commerciale, gestion de relations clients et outils digitaux (CRM,
  distribution en ligne).
  
• Excellente maîtrise des
  dynamiques de marché et des réseaux de voyage.
  
• Leadership naturel,
  esprit d’analyse et capacité à gérer des projets transverses.
  
• Formation : Diplôme de
  niveau Bachelor en management hôtelier ou équivalent (Master apprécié).
  

Atouts Différenciants :

• Approche à la fois
  stratégique et opérationnelle.
  
• Capacité à évoluer dans
  un environnement exigeant et multiculturel.
  
• Sensibilité aux enjeux
  de marque et d’innovation commerciale.
  

Benefits

• Poste clé au sein d’un
  établissement de luxe à Bruxelles, avec des ambitions de croissance
  fortes.
  
• Package compétitif
  (salaire attractif + avantages).
  
• Opportunités de
  développement de carrière et d’évolution à long terme.
  
• Chance de piloter des
  projets commerciaux impactants dans un cadre prestigieux.