Director of Sales

Hospitality Talents, gespecialiseerd in
werving voor de hotellerie, zoekt voor een charmant hotel in Antwerpen (in
volle renovatie en rebranding naar een internationale topmerk) een Director
of Sales (M/V/X).

Jij zal de commerciële
en digitale strategie opbouwen en implementeren, met als doel het hotel te
positioneren als een toonaangevende bestemming voor Corporate,
Leisure, E -commerce en Distribution. Een unieke kans om vanuit het niets een moderne, resultaatgerichte aanpak neer te zetten in een dynamische,
internationale omgeving!

Jouw Rol

Als Director of
Sales ben je verantwoordelijk voor het commerciële succes van het
hotel. Je speelt een sleutelrol in de herlancering en zorgt ervoor dat
het hotel zichtbaar, aantrekkelijk en winstgevend wordt voor alle
doelgroepen: Corporate klanten, leisure gasten, online boekingen en
distributiepartners.

Verantwoordelijkheden

Commerciële Strategie
& Digitale Transformatie

• Ontwikkelen en implementeren van een moderne
  commerciële strategie, gericht op Corporate, Leisure, E -commerce en
  Distribution.
  
• Opzetten van een digitale aanpak (website, OTA’s, sociale media, e -mailmarketing) om de online
  zichtbaarheid en boekingen te maximaliseren.
  
• Identificeren en benutten van nieuwe
  zakelijke kansen (corporate contracten, samenwerkingen met
  reisagentschappen, lokale partners).
  

Klantrelaties & Distributie

• Uitbouwen van een sterk netwerk met
  corporate klanten, reisagentschappen en online distributiekanalen (OTA’s,
  GDS).
  
• Onderhandelen van voordeelige contracten met partners om de bezetting en omzet te verhogen.
  
• Vertegenwoordigen van het hotel op netwerkevenementen
  en beurzen om de naamsbekendheid te vergroten.
  

Marktanalyse & Optimalisatie

• Volgen van markttrends in België en
  Europa (concurrentie, vraag, nieuwe kansen).
  
• Gebruik van data -gedreven tools (CRM,
  Google Analytics, OTA dashboards) om de strategie te verfijnen.
  
• Samenwerken met Revenue Management om
  prijsstrategieën en beschikbaarheid te optimaliseren.
  

Team & Operaties

• Leiden en motiveren van een klein, maar
  hecht team (indien van toepassing).
  
• Zorgen voor een klantgerichte cultuur die past bij het nieuwe merk.
  

Requirements

Ervaring:

• Minimaal 5 jaar in hotelverkoop/commercieel
  management (ervaring in kleine tot middelgrote hotels is een pré).
  
• Ervaring met digitale strategieën (OTA -beheer,
  sociale media, e -commerce) is een grote plus.
  
• Kennis van rebranding of herpositionering is een extra troef.
  

Talen:

• Perfect Nederlands (moedertaalniveau) + professioneel Frans en Engels.
  

Vaardigheden:

• Commercieel inzicht en vermogen om
  een strategie van A tot Z op te bouwen.
  
• Sterke onderhandelingsvaardigheden en klantrelatiebeheer.
  
• Kennis van CRM -systemen (bv. Opera, Salesforce) en distributiekanalen (OTA, GDS, directe boekingen).
  
• Digitale vaardigheden: ervaring met
  Google Analytics, meta -advertenties, of e -mailmarketing is een plus.
  

Opleiding:

• Bachelor in Hotelmanagement, Marketing of
  gelijkwaardig (ervaring telt zwaarder dan diploma).
  

Pluspunten:

• Ervaring in een hotel in renovatie of
  rebranding.
  
• Bestaand netwerk in de Belgische corporate -
  of leisure sector.
  
• Kennis van internationale hotelmerken en hun commerciële strategieën.
  

Benefits

• Een sleutelpositie in een charmante, toekomstgerichte locatie in Antwerpen.
  
• Een concurrentieel pakket (salaris + bonus + secundaire
  voorwaarden).
  
• De kans om een commerciële en digitale strategie volledig zelf op te
  bouwen en het hotel naar een hoger niveau te tillen.
  
• Een dynamische omgeving waar je direct impact kunt maken.