Facility medewerker

Movu Robotics

Innovation, ambitious growth, technology, state-of-the-art robots – that’s Movu Robotics in a nutshell. Due to the in-house design and manufacturing process of our systems, an exciting, hands-on work environment with plenty of challenges and advancement opportunities is guaranteed. Will you help shape the future of intralogistics?

Het Facilty Team van Movu Lokeren is op zoek naar een gemotiveerde polyvalente medewerker.

Takenpakket:

• Je werkt mee aan het veilig en efficiënt functioneren van gebouwen en technische installaties op de site ( HVAC/ Toegangscontrole / elektrische installatie/ sleutelinventaris  enz)
• Je kunt tekeningen en specificaties goed interpreteren en werken met technische documenten.
• Kleine aanpassingen aan elektrische installaties , AREI is je niet vreemd
• Elektrische schema’s up to date houden
• Je hebt een goede kennis van MS Office en weet hoe je deze tools efficiënt inzet
• Assistentie en back-up van de facility coördinator
• Begeleiden van contractors en telefonisch contact
• Begeleiden van technische keuringen
• Uitvoering kleine projectjes on site

Profiel van de kandidaat:

• Technische achtergrond (elektriciteit/HVAC)
• Handige Harry
• Veiligheid draag je hoog in het vaandel
• Je hebt een rijbewijs B
• In het bezit van attest voor hoogtewerker of bereid het te behalen
• In het bezit van BA4/BA5 attest of bereid het te behalen
• Praktijkervaring is een plus, maar ook als gedreven schoolverlater ben je welkom om te solliciteren.
• Moedertaal Nederlands, basiskennis Engels

Wat bieden wij jou?

• Je werkt nauw samen met andere rackstars in een open en enthousiaste omgeving.
• De nodige vrijheid en mogelijkheid om initiatief te nemen
• Een aantrekkelijk salaris in een internationale omgeving met voordelen: 
  • Een marktconform uurloon
  • Maaltijdcheques (8€)
  • Hospitalisatieverzekering + tandplan
  • CAO90 Bonus
  • 40 uur week  - 12 ADV dagen werkuren ( 7u30 - 16u ) 

Unsolicited representations by third parties (recruitment agencies, headhunters, ...) of CVs via mail and/or telephone for our vacancies are considered as direct applications where no compensation is provided to the third party. Any T&Cs from these third parties will not be accepted unless upon signature of the T&Cs by a person in charge of HR. Candidates remain registered in the system for 12 months and cannot be proposed again during this period.