Job Description Summary

Job Description

Wij zijn de makers van het mogelijke 

BD is een van de grootste medische technologiebedrijven ter wereld. De wereld van gezondheid verbeteren™ is ons doel, en dat is geen kleine prestatie. Het vergt de verbeelding en passie van ons allemaal - van ontwerp & engineering tot de productie & marketing van onze miljarden MedTech producten per jaar - om naar het onmogelijke te kijken en transformatieve oplossingen te vinden die dromen omvormen tot mogelijkheden.

Waarom bij ons werken?

Een carrière bij BD betekent leren en werken samen met inspirerende leiders en collega's die even gepassioneerd zijn en zich inzetten voor een inclusieve, op groei gerichte en belonende cultuur. Je krijgt de kans om het pad van BD mee vorm te geven en tegelijkertijd je erfenis achter te laten.

Om het doel te vinden in de mogelijkheden, hebben we mensen nodig die het grotere plaatje kunnen zien, die het menselijke verhaal begrijpen dat als basis dient voor alles wat we doen. Wij verwelkomen mensen met de verbeelding en de drive om ons te helpen de toekomst van gezondheid opnieuw uit te vinden. Bij BD ontdek je een cultuur waarin je kunt leren, groeien en bloeien. En vind je de voldoening in jouw deel in het maken van een betere wereld.

Word bij ons een maker van mogelijkheden!

Verantwoordelijkheden:

De Field Service Technician bij BD Rowa zal on-site reactieve, proactieve en voorspellende service bieden voor geautomatiseerde doseersystemen in ziekenhuizen, apotheken, verpleeghuizen en andere zorginstellingen in België en Nederland.  Service omvat voornamelijk hardware- en softwaresysteemcomponenten. Daarnaast zal de Field Service Technician deelnemen aan de installatie en inbedrijfstelling van deze systemen en secundair een preventief onderhoudsprogramma uitvoeren. Ze zullen deelnemen aan pre-installatietests, herconfiguratie en documentatie van ontdekte technische problemen van alle toepasselijke systemen. De servicetechnicus is een referentie voor de klant in zijn regio, dus in zijn geval is het vooral belangrijk om niet alleen de principes van BD te behouden en over te brengen, maar ook een imago van ernst en professionaliteit.

Het is een brede rol met betrekking tot:

• Inbedrijfstelling van nieuwe doseersystemen op locatie.

• Preventief onderhoud van de robots en de administratieve taken die dergelijk onderhoud met zich meebrengt.

• Corrigerende bezoeken ter plaatse om eventuele incidenten op te lossen.  

• Verschillende administratieve taken met betrekking tot hun functies: voorbereiding van gemaakte onkostennota's, controle van uw voorraad reserveonderdelen (inventaris, aanvraag, ontvangst, verzendingen, RMA, enz ...) .

• Zeer belangrijke klantcommunicatie en managementfocus

Jouw profiel:

• Bachelor/Master diploma elektronica of elektromechina

• 1 tot 2 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie is een plus

• Affiniteit met moderne techniek

• Beschikking over goede computervaardigheden en – kennis

• Beheersing van de Nederlandse taal, kennis van Frans is een plus

• Klantvriendelijke en resultaatgerichte mindset

• Flexibel

• Bereid om bij te leren

• In bezit van rijbewijs B

Klik op solliciteren als dit iets voor jou klinkt!

Becton, Dickinson and Company is een Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. Wij discrimineren niet op basis van ras, huidskleur, godsdienst, leeftijd, geslacht, geloofsovertuiging, nationale afkomst, achtergrond, burgerlijke staat of samenlevingsvorm, familiale status, affectieve of seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetica, handicap, militaire status of veteranenstatus, of enige andere beschermde status.

Ga voor meer informatie over BD naar: https://bd.com/careers

Required Skills

Optional Skills

.

Primary Work Location

Additional Locations

Work Shift

At BD, we are strongly committed to investing in our associates—their well-being and development, and in providing rewards and recognition opportunities that promote a performance-based culture. We demonstrate this commitment by offering a valuable, competitive package of compensation and benefits programs which you can learn more about on our Careers Site under Our Commitment to You.

Salary or hourly rate ranges have been implemented to reward associates fairly and competitively, as well as to support recognition of associates’ progress, ranging from entry level to experts in their field, and talent mobility. There are many factors, such as location, that contribute to the range displayed. 

The salary or hourly rate offered to a successful candidate is determined by their experience, education, and skills, as well as the labor laws and Collective Bargaining Agreement (CBA) requirements applicable to the work location.

Salary Range Information