Finance Digitalisation Specialist

DE JOB

Als Finance Digitalisation Specialist werk je actief mee aan de digitale transformatie van financiële processen. Je reikt technische oplossingen aan om efficiëntere, transparantere en toekomstbestendige processen te implementeren. Je fungeert als schakel tussen business en IT en zorgt voor een vlotte implementatie en adoptie van nieuwe tools.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Identificeren van digitalisatiebehoeften.


• Ontwerpen en implementeren van digitale oplossingen.


• Integreren van systemen en processen.


• Monitoren en optimaliseren van applicaties.


• Ondersteunen van gebruikers en change management.


• Bijdragen aan digitalisatie roadmap.


• Samenwerken met ICT, business en leveranciers.


• Volgen van technologische innovaties.

JOUW PROFIEL

• Master of gelijkwaardig door ervaring met een sterke interesse in technologische innovatie.


• Ervaring met digitalisatieprojecten.


• Kennis van SAP, Power BI en IT tools.


• Franstalig of Nederlandstalig, met operationele kennis van de andere landstaal.


• Analytisch en oplossingsgericht.


• Projectmatig werken.


• Communicatief en klantgericht.


• Flexibel en leergierig.


• Teamplayer.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.


• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.


• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.


• Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.


• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.


• Gratis reizen met de trein.

DE WERKOMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Benieuwd naar meer? Klik dan hier voor meer info.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat! Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online voor 31/7/2026.


2. CV Screening.


3. Wij nemen contact met je op.


4. Selectiegesprek.


5. Klaar voor een nieuwe uitdaging!

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

VRAGEN OVER DEZE VACATURE?

Johan Verbeeck - TA Specialist | E-mail: [email protected]