Freelance Opdracht - Freelance Talent Acquistions Specialist - Finance - Brussel

Freelance Opdracht - Freelance Talent Acquistion Specialist

- Finance - Brussel

ROUCOUCOU is voor haar klant - een financiële organisatie- op zoek naar een

FREELANCE TALENT ACQUISITION SPECIALIST

(A-Z, Operationeel & Strategisch)

Opdracht voltijds, start asap tot 31/12/2025

Missie:

• Uitgebreid wervingsbeheer: Houdt toezicht op alle openstaande vacatures van begin tot eind voor je business unit, inclusief vacatures, follow-ups, rapportage, sollicitatiegesprekken en contractvoorstellen.

• Strategische wervingsplanning: Bepaal en implementeer de wervingsstrategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.

• Procesoptimalisatie: Ontwikkelen, aanpassen en optimaliseren van wervings- en selectieprocessen om efficiëntie en kwaliteit te garanderen.

• Kanaal- en partnerselectie: Identificeren en selecteren van de beste wervingskanalen en partners om toptalent aan te trekken.

• Employer Branding: Beheren en verbeteren van de employer branding om de beste kandidaten aan te trekken en te behouden.

• Projectmanagement: Zelfstandig beheren van verschillende projecten met betrekking tot Werving, Selectie en Talent Management (Job Days etc).

• Samenwerking: Werk nauw samen met de HR Adviseur Werving, Selectie & Loopbaan, die verantwoordelijk is voor andere afdelingen binnen de organisatie. Beheer samen het wervingsbudget en ontwikkel samenwerkingsverbanden met externe leveranciers op het gebied van selectie en werving.

• Analyse en rapportage: Actief deelnemen aan het analyseren van headcount, personeelsplanning, verzuim en retentie

• HR-projecten waaraan je meewerkt op vlak van; employer branding, personeelsbezetting, personeelsplanning, ziekteverzuim, retentie, externe partnerships, …

• HR processen: managen van het recruitment budget, tracken en reporten van recruitmentresultaten

• HR Strategie: ontwikkelen van de recruitment & talent management strategie. Eveneens het identificeren van recruitmentnoden en noden op vlak van talentontwikkeling

Wie ben jij?

• Je hebt een masterdiploma behaald

• Je hebt een aantal jaren relevante ervaring in A-Z recruitment

• Je hebt een heel goede kennis Nederlands, Frans en Engels

• Je hebt een goede kennis van de recruitmenttools en heel sterke ATS skills

• Je hebt ervaring in HR strategie, HR processen en HR projecten

• Een sterke troef is dat je recruitment of HR ervaring hebt in de financiële sector

• Je hebt een heel goede kennis MS Office

Interesse in deze verantwoordelijke en gevarieerde freelance opdracht binnen de finance wereld?

Solliciteer vandaag! 🎯