Hoofdverpleegkundige voor het psychiatrisch daghospitaal "Helix" (m/v/x)

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Site : Middaglijn

Type van contract : COD

Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds (min 80%)

Vereist studieniveau : Bachelor in de verpleegkunde, Bijkomende kaderopleiding of master in management

Het psychiatrisch daghospitaal Helix richt zich tot elke persoon met een psychische aandoening die baat kan hebben bij een therapeutische dag opvolging. Het therapeutisch werk is gebaseerd op groepsworkshops waarbij gebruik wordt gemaakt van de verschillende media en de spraak. Het doel is bindingsmogelijkheden met anderen en met de wereld te ontwikkelen, evenals zelfexpressie en zelfontdekking. Als je wenst deel te nemen aan dit collectieve, collaboratieve en creatieve project, is je kandidatuur welkom voor de functie van hoofdverpleegkundige.

• Actief lid binnen een multidisciplinair team dat instaat voor een globale en multidisciplinaire benadering van de patiënt
• De continuïteit van de zorg binnen de Helix-eenheid verzekeren
• De verpleegkundige activiteiten binnen de Helix-eenheid organiseren, coördineren, superviseren en verpleegkundige handelingen uitvoeren
• Het personeelsbestand van de Helix-eenheid beheren en verdelen in functie van de noden van het ziekenhuis
• De uurroosters opstellen en het werkrooster van de beschikbare medewerkers beheren
• Nauw communiceren en samenwerken met de verschillende interne en externe betrokkenen binnen de Helix-eenheid
• Informatie verspreiden en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende betrokkenen
• Teamvergaderingen leiden om de samenhang en overleg binnen het team te behouden
• De permanente opleiding van het team organiseren en opvolgen (kennis en praktijk, …)
• Meewerken aan de begeleiding en integratie van nieuwe medewerkers en stagiairs
• Evaluaties, functioneringsgesprekken, afwezigheids- en verzuimgesprekken voeren
• Meewerken aan de evaluatie van de kwaliteit van de zorg binnen de afdeling Verpleegkunde
• Meewerken aan de implementatie van nieuwe projecten binnen de Helix-eenheid
• Deelnemen aan het multidisciplinair overleg binnen de Helix-eenheid
• Zijn/haar competenties, technische vaardigheden en attitude verder ontwikkelen via permanente vorming
• Daarnaast wordt u gevraagd om: 
  •  Groepsateliers te begeleiden met behulp van creatieve media             
  •  Referentiewerk te verrichten voor toegewezen patiënten

• Diploma van bachelor in de verpleegkunde
• Kaderopleiding of master in de publieke gezondheidszorg of gelijkwaardig
• Beroepstitel in geestelijke gezondheidszorg en psychiatrie
• Minstens 3 jaar ervaring in het beheer van een eenheid of ziekenhuisdienst
• Eerdere ervaring in een psychiatrische afdeling is een troef
• Vermogen tot introspectie en analyse van de overdrachtsrelatie
• Vermogen om in netwerkverband te werken
• Je stelt patiëntveiligheid als prioriteit
• Je bent bereid om je regelmatig bij te scholen en constructief bij te dragen aan een technische en innovatieve werkomgeving
• Leiderschapsvaardigheden
• Organisatorische en relationele vaardigheden
• Goede communicatieve vaardigheden en luisterbereidheid
• Flexibiliteit, proactiviteit en stressbestendigheid
• Tweetaligheid (NL/FR), kennis van andere talen is een belangrijk pluspunt
• Vaardigheid in het gebruik van courante informaticatoepassingen (Word, Excel, PowerPoint, Staffplanner, H++, …)
• Bevorderaar van teamgeest en multidisciplinaire samenwerking
• Openheid voor kwesties met betrekking tot culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

• Voltijds of deeltijds (min 80%) contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 17) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
  • Aanwervingspremie bij opstart
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Groepsverzekering
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition ZORG, Human Resources Kliniek Sint-Jan (+32(0)2/221.96.80 S. Van de Pol, Zorgcoördinator geestelijke gezondheidszorg (+32 (0)2/221.90.49, [email protected]).