HR en Payroll Officer

jobdetails Als HR en Payroll officer ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de correcte en tijdige loonverwerking en administratie van onze medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor je collega's met betrekking tot HR-gerelateerde vragen en geeft gepast advies. Je verzorgt onze HR-administratie, stelt contracten op voor nieuwe medewerkers, volgt diverse ... aanvragen op en organiseert de on- en offboarding,... Je vergemakkelijkt het rekruteringsproces. Je zorgt dat de interne procedures conform zijn met de bepalingen van onze sector. Je bent de sleutelfiguur voor een aantal verbeterprojecten die in de pijplijn zitten (opleidingstrajecten, evaluatieproces,...) Daarnaast sta je ook deels in als administatief medewerker en zorg je voor de ondersteuning van het team in allerlei administratieve taken met betrekking tot onder andere facilities, verzekeringen, aankoop office materiaal,...
Toon meer Als HR en Payroll officer ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de correcte en tijdige loonverwerking en administratie van onze medewerkers. Je bent het aanspreekpunt voor je collega's met betrekking tot HR-gerelateerde vragen en geeft gepast advies. Je verzorgt onze HR-administratie, stelt contracten op voor nieuwe medewerkers, volgt diverse aanvragen op en organiseert de on- en offboarding,... Je vergemakkelijkt het rekruteringsproces. Je zorgt dat de interne procedures conform zijn met de bepalingen van onze sector. Je bent de sleutelfiguur voor een aantal verbeterprojecten die in de pijplijn zitten (opleidingstrajecten, evaluatieproces,...) Daarnaast sta je ook deels in als administatief medewerker en zorg je voor de ondersteuning van het team in allerlei administratieve taken met betrekking tot onder andere facilities, verzekeringen, aankoop office materiaal,...

ervaring

1-3 jaar

taken

Brieven opstellenLoonadministratieRekruterenPersoneelsselectieSociale wetgevingOnthaal

jouw aanbod

Jouw troeven:

- Je hebt een bachelor werken en denkniveau en ervaring in payroll verwerking en HR administratie (bedienden en arbeiders).
- Je hebt een brede interesse in verschillende aspecten van HR (rekrutering, competentiematrix, opleidingstrajecten, employer branding,...) Ervaring in deze aspecten is een plus, geen must.
- Gezien je adviserende rol, vind je het belangrijk om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen in HR. Je leert graag bij via opleidingen, seminaries of andere informatiekanalen.
- Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en weet discreet om te gaan met gevoelige informatie
- Je drukt je zeer vlot uit in Nederlands en Frans.
- Je bent een teamplayer met een positieve ingesteldheid en een gezond kritische geest.
- Je hebt een echte hands-on mentaliteit en aarzelt niet om frisse ideeën aan te brengen.

opleiding

Professionele bachelor

Ons aanbod

Voor wat, hoort wat! Wij bieden:

- Een zeer dynamische werkomgeving met een collegiaal team dat zo nu en dan de nodige ontspanning inlast. Denk aan een kerstdrink, nieuwjaars-etentje, teambuilding of infomeetings waarbij het nuttige aan het aangename gekoppeld wordt.
- Een vast contract van onbepaalde duur (4/5e mogelijk) al dan niet na een interimperiode.
- Een aantrekkelijk salarispakket met een waaier aan extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, mogelijkheid tot fietsleasing, groepsverzekering,hospitalisatieverzekering, ADV dagen en 2 extralegale verlofdagen, ...
- Relevante opleidingen en begeleiding in jouw weg naar expertise en succes.
- Opportuniteiten om niet alleen jezelf, maar ook je collega's en het bedrijf te doen groeien.