HR Officer (24-40 uur p/w)

Als internationaal toonaangevend bedrijf op het gebied van bekistingen, steigers en engineering zijn wij met een jaaromzet van ongeveer € 1,56 miljard in meer dan 79 filialen vertegenwoordigd. Met meer dan 9.500 medewerkers bieden wij wereldwijd efficiënte oplossingen voor rationeel bouwen.

De Belgische en Luxemburgse markt worden door een 70-tal medewerkers volledig bediend vanuit onze vestiging in Boom. De cultuur binnen onze organisatie kenmerkt zich door het hoge kennisniveau, de zelfstandigheid van de medewerkers, loyaliteit aan het bedrijf en de optimale sfeer tussen collega’s.

Ben jij een enthousiaste meewerkende HR Officer die blij wordt van een dynamische BeNeLux omgeving? Heb jij de drive om ons snelgroeiende bedrijf naar the next level te brengen? Lees dan snel verder!

Taken

Wat ga je doen?

In de rol van HR Officer werk je nauw samen met ons HR team om de strategie te vertalen naar concrete HR-plannen. Je rapporteert aan de Head of HR BeNeLux en speelt een sleutelrol in diverse HR-gebieden, waaronder werving & selectie, opleiding & ontwikkeling, en HR-wetgeving. Samen met je collega's initieer, coördineer en voer je HR-projecten uit, zowel lokaal als op BeNeLux niveau. Je werkt hierbij intensief samen met het HR team in Nederland.

Bij ons krijg je niet alleen de kans om bij te dragen aan het succes van ons bedrijf, maar ook om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen je vakgebied. We bieden uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, waaronder trainingen en cursussen.

Vereisten

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een prettige en kritische gesprekspartner die graag advies geeft.
• Je bent een enthousiaste, proactieve persoonlijkheid en kunt op verschillende levels in de organisatie een goed gesprek voeren.
• Je hebt een hands-on mentaliteit, bent doelgericht en beweegt graag mee
• Op de juiste momenten schakel je naar tactisch en strategisch niveau
• je hebt een neus om de juiste profielen die we zoeken te selecteren en te werven
• Door jouw ervaring is zelfstandig werken geen probleem, je gaat zelf op onderzoek uit.
• Je werkt graag met cijfers en hebt kennis van payroll
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring
• Je hebt een Bachelor diploma richting HRM
• Je bent klantgericht, nauwkeurig, integer, en een echte teamspeler.
• Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal
• Je bent in het bezit van je rijbewijs B

Benefits

Wat bieden we jou?

• Een uitgebreid en intensief inwerktraject en veel ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling
• Interne en externe opleidingen
• Doorgroeimogelijkheden
• Een passend salaris
• Groepsverzekering.
• DKV Hospitalisatieverzekering.
• 20 wettelijke vakantiedagen + 12 ADV dagen
• Een informele, nuchtere bedrijfscultuur
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per gewerkte dag
• Laptop en GSM
• Leuke personeelsactiviteiten (vakantieborrels, kerstdrinks, diversity lunches en meer)

Klinkt dit als muziek in jouw oren? Aarzel dan niet en neem vandaag nog contact op, graag ontvangen wij jouw CV en motivatiebrief via bovenstaande contactgegevens.

PERI maakt bouwen efficiënter, sneller en veiliger. We zijn gedreven om elke dag opnieuw de beste service aan onze klanten te bieden en dat doen we binnen de Benelux dagelijks met circa 150 medewerkers.

Als modern familiebedrijf met internationale focus voeren we samen met circa 9.500 medewerkers een bijzondere bedrijfscultuur waardoor we toonaangevend zijn op het gebied van innovatie, digitalisering, bekistings- en steigersystemen. PERI BeNeLux maakt deel uit van de Duitse multinational PERI SE.