HR Payroll Officer

• Je zorgt voor een correcte loonverwerking en personeelsadministratie voor 3 filialen van het bedrijf;
  
• Je hebt hierbij een nauw contact met het sociaal secretariaat;
  
• Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers voor vragen rond verloning en/of sociale wetgeving;
  
• Je hebt een goed contact met de verantwoordelijken van de filialen; 
  
• Je helpt mee aan het optimaliseren van de loonverwerking;
  
• Je coördineert de arbeidscontracten en zorgt ook hier voor een goede opvolging;
  
• Geleidelijk aan word je betrokken in het luik Preventie en Veiligheid. Je ondersteunt hierin de preventieadviseur en helpt mee het jaaractieplan uit te werken.

Vereisten

• Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving;
  
• Ervaring in een soortgelijke functie is een groot pluspunt;
  
• Je hebt interesse in veiligheid en preventie en bent bereid om (indien nodig) je hierin bij te scholen;
• Je bent punctueel en hebt oog voor detail;
  
• Je bent toegankelijk en vindt het fijn jouw collega's te helpen bij hun vragen;
  
• Je bent gedreven en positief ingesteld.

Voordelen

• Je wordt tewerkgesteld binnen een onderneming waarbij het persoonlijke en familiale karakter sterk aanwezig is;
  
• Je kan rekenen op een goede ondersteuning en begeleiding;
  
• Oog voor een goede work-life balance;
• Je wordt tewerkgesteld in de afdeling in Roeselare, 1x per maand ga je naar de afdeling in Boortmeerbeek;
  
• Je kan rekenen op competitieve loonvoorwaarden, begeleiding en uitdaging binnen een fijn team.