HR recruiter bedienen

Functie

• Na overleg met de afdeling stel je vacatures op en publiceer je deze op verschillende kanalen.
• Je selecteert de juiste kanalen om het beste talent aan te werven.
• Je gaat actief op zoek naar kandidaten, screent cv's, plant interviews, houdt kandidaten op de hoogte van het sollicitatieproces en plant in overleg met de managers de volgende rondes in.
• Samen met het HR-team ondersteun je diverse HR-projecten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het HR-beleid.

 

Profiel

• Je hebt een Bachelor- of Masterdiploma, of gelijkwaardige ervaring als recruiter.
• Je hebt een succesvolle eerste ervaring opgedaan in HR en/of rekrutering.
• Je bent Nederlandstalig met een zeer goede kennis van het Frans.
• Je kunt nauwkeurig en uiterst discreet werken.
• Communicatief en proactief zijn kenmerken die jou typeren.
• Je bent dynamisch en hebt een hands-on mentaliteit.
• Als teamplayer heb je een passie voor mensen.
• Ook 45-plussers worden aangemoedigd om zich kandidaat te stellen.

 

Alle Vivaldis collega’s zetten zich in voor een gelijke kansenbeleid. Wij selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt niet getolereerd.

Wat je van ons krijgt

• Samen met de collega's van HR ben je het aanspreekpunt van de firma met een verantwoordelijkheidsfunctie tegenover onze medewerkers.
• Je werkt in een succesvolle familiale organisatie in volle groei, een solide onderneming met een internationale marktleiderspositie binnen zijn markt.
• Je komt in een dynamische organisatie terecht waar je kansen krijgt om je te bewijzen en je collega’s als één team te ondersteunen.
• We bieden je een voltijds contract van onbepaalde duur, met een competitief loonpakket.
• Tewerkstellingsplaats: Nieuwkerke.