International Recruiter

Als gepassioneerde International Recruiter draag je de verantwoordelijkheid om de juiste kandidaten te vinden en te selecteren, waarbij je niet alleen let op hun vaardigheden en kennis, maar vooral op hun houding en mentaliteit. De kwaliteit van een bedrijf hangt af van zijn medewerkers, waardoor jouw bijdrage van groot belang is voor het succes van de organisatie! Deze functie biedt je veel afwisseling en sociaal contact, en de zichtbare resultaten zullen zowel jou als de Hiring Managers direct tevreden stellen.

• Je overlegt met de Hiring Managers tijdens een intakegesprek om hun behoeften en verwachtingen te identificeren.
• Je kiest de juiste strategie voor werving en selectie voor elke vacature.
• Je stelt aantrekkelijke vacatureteksten op en plaatst deze op verschillende jobkanalen.
• Je voert de eerste selectiegesprekken, begeleidt sollicitanten bij de praktische proeven en organiseert de tweede selectiegesprekken met de Hiring Managers.
• Je informeert niet geselecteerde kandidaten en geeft hen waardevolle feedback.
  
• Je onderhandelt de contractvoorwaarden met de uiteindelijke kandidaten en regelt de officiële contractondertekening en administratieve afhandeling wanneer zij accepteren.
• Je zorgt ervoor dat alles geregeld is voor de start van de kandidaten: benodigde documentatie verzamelen, badge en kleding aanvragen, visa-aanvragen, communicatie over huisvesting, en briefing van de planning en Project Managers over de opstart.

Sector : HR diensten, aanwerving en selectie

• Contract van onbepaalde duur – voltijdse functie (40u/week) met glijdende daguren
• Wettelijke vakantiedagen en feestdagen + 12 extra ADV-dagen
• Aantrekkelijk salaris met tal van extralegale voordelen zoals bedrijfswagen met tankkaart, gsm met abonnement, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering DKV, groepsverzekering, laptop...
• Interessante opleidingen & groeimogelijkheden
• Leuke (internationale) werksfeer en zéér fijne collega's!

Wij zoeken een veelzijdig talent met een passie voor mensen . Je bent communicatief vaardig en kunt met iedereen een boeiend gesprek aangaan. Je doorzettingsvermogen zorgt ervoor dat je niet snel ontmoedigd raakt. Dankzij je oprechte interesse in mensen en je sterke interview vaardigheden , kun je de juiste kandidaten selecteren. Je bent een enthousiaste collega die oplossingsgericht werkt en streeft naar hoogwaardige service!

• Na je vervolgopleiding heb je al enkele waardevolle stappen gezet in de rekruteringswereld.
• Ervaring met internationale werving is een extra voordeel.
• Sterke communicatieve vaardigheden: uitstekende beheersing van het Engels is vereist, een goede kennis van het Nederlands is een pluspunt.