Junior Recruitment Consultant

Functie

Heb je de HR kriebel te pakken? Ben je gedreven om het juiste talent te vinden voor bedrijven en wil je zo het verschil maken voor onze Hudson kandidaten en klanten – beyond commitment? Deze job biedt jou een unieke kans om jouw loopbaan in HR te lanceren, je kennis van de markt te vergroten & interessante contacten te leggen. Deze groeifunctie biedt perspectief op een loopbaan binnen HR consultancy, of legt de basis voor een rol als expert recruiter of bereid je voor op een functie als interne HR officer of Talent Specialist binnen organisaties.

• Voor verschillende rekruteringsopdrachten op middel- en senior management niveau ga je samen met een consultant op klantenbezoek, waar je hun HR uitdagingen beluistert, hun rekruteringsbehoeften analyseert en de juiste oplossingen voorstelt.
• Als Junior Recruiter zoek je (pro-)actief naar getalenteerde professionals die voldoen aan de criteria die je klant vooropstelt. Je creativiteit en ondernemingszin helpen je om het juiste talent te vinden met behulp van moderne rekruteringstools, maar ook met print en digitale marketingcommunicatie die de “employer brand” van je klant goed weerspiegelt.
• Je wordt een betrouwbare gesprekspartner van je kandidaten, met wie je open reflecteert over hun carrièreaspiraties, voor ze verder praten met de betrokken HR consultant en voorgesteld worden aan je klant. Je hebt zo een sterke impact op de loopbaan van andere professionals en op het toekomstig talent dat deel uitmaakt van het succes van onze klanten.

Profiel

• Je hebt een universitair diploma en voelt de passie voor HR. Een eerste relevante stage of werkervaring is een troef.
• Je combineert een servicegerichte ingesteldheid met drive en ondernemingszin.
• Je hebt een sterke “can do” mentaliteit , je wil gepassioneerd het verschil maken voor onze klanten en kandidaten. Je zoekt een job met impact en houdt van sociale contacten.
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands. Kennis van het Frans en/of Engels vormt een meerwaarde.

Aanbod

• Je komt in contact met tal van bedrijven, sectoren, functies en profielen waardoor je een brede kijk op de Belgische arbeidsmarkt verwerft en je je eigen netwerk uitbreidt.
• Je ontdekt de boeiende wereld van onze HR tools en neemt stappen om jezelf in te werken in de Hudson methodologie.
• Je verbreedt je HR kennis doorheen het verrijkende aanbod van trainingen dat Hudson voor jou in petto heeft.
• Je leert er niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je krijgt een coach die je begeleid in je persoonlijk groeitraject en jou helpt om je jezelf te ontplooien op maat van wie je bent.
• Je werkt autonoom en je krijgt ruimte om initiatief te nemen en mee het verschil te maken.
• Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit .
• Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken: van thuis uit, op kantoor of bij jouw klant.
• Je marktconform salarispakket kent een reeks van mooie extralegale voordelen (mogelijkheid tot bedrijfswagen en tankkaart, netto-onkostenvergoeding, gsm-abonnement, maaltijdcheques, verzekeringspakket, 20 wettelijke en 12 ADV-dagen per jaar).

Er is altijd een goede reden om te kiezen voor de HR-marktleider. Stuur ons je CV en we verwelkomen je graag om kennis te maken.