Mekanieker - Specialisatie Pompen

De Kerncentrale Doel zoekt een Deskundige Pompen binnen het domein Draaiende Tuigen van de afdeling Component Engineering.

Jouw uitdaging

• Zorgen voor het vaktechnisch ondersteunen van de onderhoudsactiviteiten:




• Voeling houden met de activiteiten van de operationele teams in uw domein


• Overwaken dat procedures en instructies up-to-date worden gehouden


• Optimalisatie van tools


• Analyse van technische afwijkingen, borging en evalueren van LT-impact




• Opstellen van strategiedocumenten van de belangrijkste uitrustingen


• Optimalisatie van Maintenance Plans en onderhoudsdossiers


• Nieuwe onderhoudstechnieken onderzoeken en eventueel introduceren


• Initiëren en uitwerken van verbeterplannen, projecten en wijzigingen; coördineren van de uitvoering en overwaken van de kwaliteit; opvolgen, controleren en afhandelen van de nazorgfase


• Voeling houden met ENG-projecten in uw kennisdomein, overdracht van opgeleverde installaties naar MNT mee faciliteren.


• Analyse, monitoring en rapportering inzake performantie van de uitrustingen en componenten door component health reports


• Borging van interne en externe onderhoudservaring


• Actieve rol in ervaringsbeheer, uitvoeren van technische analyses bij component gerelateerde issues


• Beheren en behandelen van de obsolescence-issues in de discipline


• Uw technische kennis op peil houden

Jouw profiel

• Je hebt een technisch diploma professionele bachelor of A2 met relevante ervaring, of je kan het bewijs leveren van een gelijkwaardige praktische kennis.


• Je bezit een grondige mechanische kennis, in het bijzonder binnen het betrokken installatiedomein


• Je bezit voldoende ervaring op het gebied van mechanische onderhoudsactiviteiten


• Je hebt zin voor analyse en synthese en aanleg voor technische rapportering


• Je bent sociaal en contactvaardig

Wat bieden wij jou?

• Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.


• Why Engie?


• Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt


• Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten


• Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:


• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
  
  
  
  • 
    
    
    
    • Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
    
    
    • Maaltijdcheques
    
    
    • Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
    
    
    • Een fietslease programma
    
    
    • Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
    
    
    • Een aanvullend pensioenplan
    
    
    
    
  
  
  
  


• Korting op je jaarlijkse energiefactuur


• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale  standaarden.