Ongoing HR Business Partner Gent, Belgium

Heb je een passie voor HR, dan ben jij de persoon die we zoeken! Kom jij ons team vestrerken als HR Business Parter?

Be part of the movement - and play your part.

Het HR & Payroll-team bestaat uit vijf zeer gemotiveerde, warme, gepassioneerde en enthousiaste mensen en we zijn op zoek naar een extra HR Business Partner om onze groei te ondersteunen!

Takenpakket

• Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen. Je draagt actief bij in de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en hun ontwikkeling binnen onze organisatie.
• Je adviseert, begeleidt en coacht leidinggevenden inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken… met als doel het beste uit de medewerkers te halen.
• Je detecteert opleidingsbehoeften en bewaakt de optimale inzet van mensen en middelen.
• Je staat de managers bij in de detectie van personeelsnoden.
• Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR processen te analyseren en optimaliseren.
• Je bouwt mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van onze medewerkers centraal staat.
Samen met het HR team zet je ook jouw schouders onder allerhande HR projecten. In jouw voorbeeldfunctie als HR adviseur draag je de waarden van de organisatie uit en neem je de leiding in de verdere uitbouw van het HR beleid.

Naar wie zijn wij op zoek?

• Je beschikt over relevante ervaring op het gebied van werving en selectie.
• Je beschikt daarenboven over minstens 5 jaar werkervaring in een bredere HR-functie met de focus op soft HR voor arbeiders en bedienden.
• Je beschikt over een degelijke kennis van de sociale wetgeving en kan je overweg met vakbondsonderhandelingen? Top!
• Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.
• Je beschikt over sterke beïnvloedings- en overtuigingsvaardigheden; je enthousiasme en geloofwaardigheid motiveren en inspireren kandidaten en medewerkers.
• Een creatieve en leergierige instelling, altijd op zoek naar verbetering en passende oplossingen.
• Als HR Business Partner ben je in staat om een overtuigende visie te ontwikkelen en te delen.
• Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden en hebt een vlot contact. Je luistert naar en ondersteunt het bedrijf EN onze werknemers.
• Je bent energiek, autonoom en hebt een uitstekend beoordelingsvermogen.
• Oplossingsgericht en proactief, flexibel en comfortabel in een veranderende en zeer dynamische omgeving!
• Diplomatiek, discreet en betrouwbaar.

Wij denken dat de sterkste teams zijn gebouwd op diversiteit en inclusiviteit. Contrasterende meningen, gevarieerde vaardigheden en sterke karakters halen het beste in ons allemaal naar boven. En we kunnen niet wachten tot jij meedoet.

Wat bieden wij jou aan?

Join the movement and grow with us.

Je komt terecht in een dynamische omgeving binnen een toonaangevend logistiek bedrijf in de Gentse haven en omgeving met: • De DFDS cultuur: gedrevenheid en teamwork zitten in ons DNA
• Een 38u contract van onbepaalde duur
• Een marktconform loon met extralegale voordelen (ADV, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, etc) plus bedrijfswagen en tankkaart.
• Interne opleidingen in functie van capaciteiten, interesses en mogelijkheden
• Kansen om jezelf te ontwikkelen.

Als je denkt dat je persoonlijkheid, vaardigheden, ervaringen en ambitie match met deze functie, aarzel dan niet om contact op te nemen.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Are we a match? Then what are you waiting for? Apply Now.
We look forward to hearing from you.