Payroll & Administration Officer

• Verwerken en controleren van tijdsregistratiegegevens
  
• Voorbereiden van de loonverwerking en opvolging via het sociaal secretariaat
  
• Opvolging van in -, door - en uitstroomprocedures
  
• Beheer van personeelsdossiers en administratieve verplichtingen (zoals arbeidsongevallen, tijdskrediet, …)
  
• Opmaak van rapportages en statistieken, o.a. over ziekteverzuim
  
• Nauw samenwerken met het HR -team en rapporteren aan de HR Manager
  

Requirements

• Bachelor of master binnen HR of finance
  
• Ervaring met loonverwerking, bij voorkeur vanuit een sociaal secretariaat of HR -afdeling
  
• Sterke kennis van sociale wetgeving en arbeidsreglementering
  
• Kennis van PC 116, 207 en 211 is mooi meegenomen
  
• Vertrouwd met tijdsregistratie - en loonverwerkingssystemen, vooral Protime en Excel
  
• Nauwkeurig, betrouwbaar en servicegericht
  
• Je werkt graag samen met collega’s en voelt je goed in een dynamische werkomgeving
  
• Flexibel en stressbestendig, met oog voor deadlines
  

Benefits

• Voltijdse of 4/5de tewerkstelling met een vast contract
  
• Competitieve verloning binnen PC 211, aangevuld met extralegale voordelen
  
• Werken in een hecht team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan
  
• Een uitdagende functie met ruimte voor autonomie en professionele ontwikkeling