Bij Mediahuis zijn we op zoek naar ... Een Payroll Officer bij de HR-afdeling. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.
Wat de job inhoudt, sommen we graag even voor jou op: - Onze medewerkers kunnen steeds bij jou terecht met payroll -of sociaaljuridische vragen. Je geeft hen met plezier de nodige uitleg en advies.
- Je beheert de personeelsdossiers van aanwerving tot uitdiensttreding.
- Voor de afdelingen die je toegewezen krijgt, verzorg je de maandelijkse loonvoorbereiding en – afwerking. Hierbij pas je de sociale en fiscale wetgeving toe.
- De verwerking van alle sociale documenten en bijhorende administratie doe je met oog voor detail.
- Je werkt vanuit ons kantoor in Antwerpen, waarbij je maandelijks de verplaatsing maakt naar onze andere vestiging(en) in Hasselt en Brussel.
- Je leidinggevende in deze functie is de Payroll Manager.
Want wie we nodig hebben, is iemand die samen met de collega’s verantwoordelijk is voor de maandelijkse loonverwerking van zowel nationale als internationale afdelingen binnen Mediahuis. Ook werk je graag een keer mee in verschillende HR-projecten. Begin je al volop te dromen als je dit leest? Lees dan aandachtig verder, want het wordt alleen nog maar beter!
Wat op je CV staat, is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is je klantgerichtheid en je liefde voor payroll en cijfers. Een constructief-kritische kijk op zaken, appreciëren we ten zeerste. Je hebt al een eerste werkervaring binnen payroll achter de rug en bent goed op de hoogte van de actuele sociale wetgeving. Heb je ook nog kennis van internationale tewerkstelling én het Engels, dan ben je voor ons de geknipte kandidaat. Als een echte wizard ga je aan de slag met MS Office en de tools van ons sociaal secretariaat Attentia. Je bent een proactieve teamspeler die klantgericht te werk gaat maar zeker ook zelfstandig kan werken. Ons mediabedrijf is dynamisch en werken naar een deadline toe brengt het beste in jou naar boven. Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen Groepsverzekering Maaltijdcheques Laptop Internetvergoeding / Abonnement Individuele hospitalisatieverzekering Invaliditeitsverzekering Leasefiets Parking Tussenkomst openbaar vervoer Fietsvergoeding Mobiliteitsbudget Forfaitaire Kosten Opleiding Cafetaria plan 13e maand Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Thuiswerk Anciënniteitsverlof
Wat krijg jij van ons terug?Zoals wij geloven in de
eigenheid van al onze
merken , zo geloven wij ook in de
eigenheid en de
persoonlijkheid van al onze
mensen . Bij Mediahuis gaat het daarom niet enkel over je job, maar ook over je
groei- en loopbaanmogelijkheden . Naast de basics (een goed salaris, extralegale voordelen, enz.) zetten wij vooral in op een
fijne werkomgeving , een
flexibele organisatie (thuiswerken, glijtijden) en
permanente opleidingsmogelijkheden . Mediahuis is méér dan een werkgever, net zoals jij méér bent dan de tekst op je cv. Meer uitleg over onze troeven kan je hier vinden. Onze bedrijfscultuur en sfeer kan je opsnuiven op onze verschillende social media kanalen Instagram, Facebook en LinkedIn.