Payroll officer in Brussel

Omschrijving van de vacature

Als payroll officer bied jij samen met jouw collega’s van de personeelsdienst ondersteuning aan onze meer dan 1000 medewerkers en los je snel en efficiënt problemen op. Dankzij jou kunnen onze teams bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt met kansen voor iedereen!

We zijn momenteel op zoek naar zowel een tijdelijke als een vaste collega op onze personeelsdienst. Bekijk al onze vacatures op de jobsite ! Met deze vacature willen we graag een collega op lange termijn aanwerven.

Jouw takenpakket

• Je maakt personeelsdossiers aan, volgt deze op en houdt ze up to date.
• Je verwelkomt nieuwe medewerkers op een startgesprek en zorgt voor een vlotte onboarding.
• Je bent het aanspreekpunt voor collega’s met betrekking tot personeelsmaterie: sociale wetgeving, CAO’s, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, tijdskrediet, pensioen, …
• Je verwerkt tijdsregistraties in Tobania (Saga) en loonsadministratie in e-Blox (SD Worx).
• Je zorgt samen met je collega’s voor het onthaal, zowel face-to-face als telefonisch.

Gewenst profiel

• Je kent de actuele sociale wetgeving.
• Je kan werken met een tijdsregistratie- en loonsadministratiesysteem (e-Blox van SD Worx).
• Je kan werken met basis softwareprogramma’s (Word, Excel, Outlook).
• Je bent klantvriendelijk en beantwoordt vragen op een manier die eenvoudig voor iedereen te begrijpen is.
• Je leert snel bij en bent in staat om onder tijdsdruk te werken.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Brussel (Anderlecht, vlakbij station Brussel-Zuid).

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ons aanbod

• Een voltijds contract van onbepaalde duur
• Aantrekkelijk loonpakket volgens PC 329 A1
• Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
• Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
• Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling bovenop je wettelijke vakantiedagen (meer dan 18 dagen voor een voltijdse tewerkstelling) én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)

• Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
• Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
• Een zinvolle job binnen een betekenisvolle en groeiende organisatie

Woon-werkverkeer:

• Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
• Fiets :
  • Fietsvergoeding van € 0,35 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
  • Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
• Wagen:
  • Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
  • Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen