Project Manager en digitalisation

How do you make a difference?

En tant que Project Manager au sein de la division Passenger Transport & Security, vous vous assurez que votre projet délivre une solution de haute qualité, qui réponde aux besoins du client interne. Les projets peuvent concerner, par exemple, l’information aux voyageurs (information en temps direct), la mise en place de services alternatifs, etc.

Vous avez un impact direct sur la satisfaction de nos collègues et de nos voyageurs.

What is your role at NMBS?

En tant que Project Manager, vous effectuez les tâches suivantes: :

• Vous coordonnez et assurez le suivi de divers projets :
  
  
  
  • Vous identifiez et formulez les besoins et les attentes de l'entreprise et des voyageurs.
  
  
  • Vous définissez des livrables concrets et les étapes intermédiaires. Vous établissez un planning de projet, déterminez les ressources nécessaires et gérez le budget. Vous faites le suivi de l'avancement de l'ensemble du projet.
  
  
  • Vous veillez à la bonne application des règles et procédures et gérez les risques. Si nécessaire, vous prenez des mesures correctives.
  
  
  • Vous vous coordonnez avec le client pendant la durée du projet.
  
  
  • Vous communiquez avec les stakeholders internes et externes (IT, services opérationnels, autres entreprises de transport, Infrabel, etc.).
  
  
  • Vous vous assurez que le projet soit livré dans les délais.
  
  
  • Vous êtes responsable de l'élaboration et de la gestion de la documentation du projet.
  
  
  
  


• Vous participez à la définition de la roadmap du projet.


• Vous contrôlez la qualité de l'information.


• Vous gérez une équipe de manière fonctionnelle.

Why is this job for you?

• Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) EN een eerste ervaring van minstens 5 jaar in Project Management.

EN je beschikt over de volgende vaardigheden:   

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om zowel in het Frans als in het Nederlands te communiceren en te onderhandelen met je interne klanten. 


• Je hebt ervaring in zowel Agile als Waterfall project management.


• Je beheert rapporterings- en presenteertechnieken.


• Je passie voor IT zorgt ervoor dat je een complexe wirwar aan informatie kan ontcijferen en omzetten in hapklare en begrijpbare taal.


• Door je teamgeest kun je een voorbeeld zijn voor je collega's, vooral op het gebied van samenwerking en communicatie.


• Je bent leergierig en volgt de laatste evoluties (o.a. social media, agile, cloud).


• Je bent assertief en resultaatgericht.


• Beschik je over een PMP en/of SAFe-certificiëring, heb je kennis van kwaliteitszorgsystemen of van PM²? Die zijn pluspunten.

Indien je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.

We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

What can you expect from us?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit:  

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus. 


• Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, lease auto, terugbetaling pensioensparen, ... 


• Een hospitalisatie- en groepsverzekering. 


• Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. 


• Een treinabonnement in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 


• Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Where will you be working?

Vous travaillerez à proximité de la gare du Midi.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.    


2. We screenen je CV en motivatiebrief. We bellen je eventueel op om kennis te maken en om je kennis van het Frans te bevragen.   


3. We nodigen je uit voor een eerst (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we jou om een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.  


4. Verloopt alles positief? Dan doen we je een contractvoorstel.   


5. Je start in je nieuwe job!  

Wij behouden ons het recht om deze procedure aan te passen of op te schorten indien nodig. Ons rekruteringsteam zal de profielen selecteren die het best aansluiten bij de functie-eisen om een optimale match te garanderen. 

Do you have any questions?

Jobreq 54034 :
 

Sur le contenu du job :  
Alain Boone
[email protected]

Jo Leroy
[email protected]

Sur la procédure de sélection : 

Amina Khachan Souadka

[email protected]