Employer Branding Marketeer

Deze job wacht op jou!

Ben jij een creatieve strateeg die ook graag zelf de handen uit de mouwen steekt? Kriebelt het om een sterk werkgeversmerk
uit te bouwen, zowel intern als extern? Dan ben jij misschien de persoon die ons Marketing & Communications team komt versterken!

Als Employer Branding Marketeer heb je alles in huis om ons als werkgever zichtbaar te maken. Je bedenkt slimme campagnes en originele formats die tonen wie Vandelanotte écht is. Je vertaalt onze bedrijfscultuur en waarden in verhalen die blijven hangen – van social media en events, van beurzen tot advertenties.

Je werkt voornamelijk vanuit ons hoofdkantoor in Kortrijk.

Wat ga je doen?

• Strategie & uitvoering: Je ontwikkelt samen met de Marketing & Communications Manager een employer branding strategie en waakt over de uitvoering ervan.


• Campagnes & contentcreatie met impact: Je zet onze troeven als werkgever in de kijker door middel van creatieve contentideeën, campagnes en initiatieven.


• Samenwerking:
  Je werkt nauw samen met het Marketing & Communications team, het HR team en collega’s uit onze verschillende business lines.


• Data & optimalisatie: Je analyseert het effect van campagnes en acties en stuurt bij waar nodig. Zo zal je bijvoorbeeld actief meedenken over manieren om de instroom van kandidaten te versterken.


• Content- en kanaalbeheer: Je verzorgt en optimaliseert content op onze jobsite en sociale mediakanalen.


• Intern ambassadeurschap: Je zorgt ervoor dat onze bedrijfscultuur ook intern beleefd en gedeeld wordt.


• Trendwatching:
  Je volgt trends in de markt op en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en acties.

Solliciteren voor deze rol kan tot en met 30/05.

Even afchecken

• Je hebt minstens een bachelordiploma, bij voorkeur in bedrijfsmanagement - marketing.


• Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen employer branding of recruitment marketing achter de rug.


• Je kan strategisch nadenken, maar bent ook niet bang om de handen uit de mouwen te steken.


• Je hebt gevoel voor marketing en weet hoe je een boodschap aanpast aan het juiste kanaal (online én offline).


• Je durft out of the box te denken en vindt het leuk om dingen nét iets anders aan te pakken.


• Je bent een bruggenbouwer die goed kan communiceren en graag samenwerkt met verschillende teams.


• Je hebt een vlotte pen in het Nederlands én een goede kennis van het Frans.


• Je hebt een streepje voor als je zelf content kan maken (copy, visuals, video…), je ervaring hebt met het opzetten en uitrollen van campagnes én feeling hebt met de leefwereld van studenten, starters en (young) professionals.

Méér dan een mooi loon

What's in it for you? Je komt op een plek terecht waar we investeren in JOU! Jouw individuele groei en ontwikkelingswensen staan centraal. We stippelen een persoonlijk groeipad voor je uit en reiken je tal van interne (hello, Vandelanotte Academy!) en externe opleidingsmogelijkheden aan.

Bij Vandelanotte bieden we jou een uitdagende job die je zelf kan inkleuren en waarin je verder kan doorgroeien. Met andere woorden: je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng, creativiteit en ontwikkeling! Deze functie brengt niet alleen kansen voor persoonlijke ontwikkeling met zich mee, maar ook aanzienlijke verantwoordelijkheden. Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een sterk werkgeversverhaal binnen een organisatie in beweging.

Vandelanotte behoort tot de top 10 accountancy- en auditkantoren in België en groeit nog steeds. In onze familiale onderneming staan betrokkenheid, creativiteit en groei centraal. Onze CEO Nikolas Vandelanotte vindt het belangrijk om persoonlijk contact te hebben met alle collega's in de verschillende kantoren.

Naast een aantrekkelijk salaris wordt jouw loonpakket aangevuld met tal van andere voordelen: bedrijfswagen en tankkaart, onkostenvergoeding, groepsverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen, hospitalisatieverzekering, resultaatsgebonden collectieve bonus, individuele bonus, cafetariaplan, opleidingsbudget en een gsm-abonnement.

Bovendien bieden we je graag de mogelijkheid om jouw werksituatie optimaal af te stemmen op jouw privésituatie. Denk maar aan thuiswerk, flexibele werkuren en werkplekken en extra vakantiedagen dankzij het cafetariaplan. Dankzij onze 40-urenweek geniet je ook van 12 ADV-dagen, wat op 32 verlofdagen komt.

En niet te vergeten... Je wordt omringd door een fijn team waar samenwerken centraal staat! Zij kunnen alvast niet wachten om hun nieuw teamlid warm te verwelkomen en mee op sleeptouw te nemen!