Software Engineer PLC & Business Analyse

📍 Ardooie (internationaal werkterrein: België, Italië, Portugal, UK)
💻 SCADA/PLC | 📊 SAP | 🌍 Overnames & standaardisatie | 🎓 Junior tot Medior

Wil je graag software ontwikkelen én tegelijk strategisch meedenken bij internationale productie-overnames? Dan hebben wij een unieke rol voor jou.

Voor een toonaangevend bedrijf actief in de verpakkingssector zoeken we een Software Engineer die de brug slaat tussen development en business analyse. Vanuit de hoofdzetel in België werk je mee aan de harmonisatie van productieomgevingen in België, Italië, Portugal en het VK.

• Je ontwikkelt en programmeert PLC-oplossingen om machines en leveranciers vlot te laten samenwerken.

• Je krijgt inzicht in overnames van fabrieken en zorgt dat automatisatie en software naadloos aansluiten.

• Je ondersteunt de overgang naar SAP – België is de volgende vestiging op de planning.

• Je combineert softwareontwikkeling met het analyseren van noden vanuit de business.

• Je werkt in een klein IT-team in Ardooie, in nauwe samenwerking met het OT-team ter plaatse.

Je ontwikkelt en programmeert PLC-oplossingen om machines en leveranciers vlot te laten samenwerken.

Je krijgt inzicht in overnames van fabrieken en zorgt dat automatisatie en software naadloos aansluiten.

Je ondersteunt de overgang naar SAP – België is de volgende vestiging op de planning.

Je combineert softwareontwikkeling met het analyseren van noden vanuit de business.

Je werkt in een klein IT-team in Ardooie, in nauwe samenwerking met het OT-team ter plaatse.

• Salaris tussen €2.900 en €5.000 bruto/maand, afhankelijk van ervaring.

• Mooie extralegale voordelen.

• Reële kans op groei, ook als schoolverlater met hands-on ervaring.

• Impactvolle projecten, zowel lokaal als internationaal.

Salaris tussen €2.900 en €5.000 bruto/maand, afhankelijk van ervaring.

Mooie extralegale voordelen.

Reële kans op groei, ook als schoolverlater met hands-on ervaring.

Impactvolle projecten, zowel lokaal als internationaal.

• Je komt terecht in een familiebedrijf met vier CEO’s (2 broers x 2) – korte lijnen en snelle beslissingen.

• De sfeer? “Work hard, play hard” – efficiënt werken mét ruimte voor fun op z’n tijd.

• Lage hiërarchie, veel autonomie, en een team dat gaat voor inhoud en resultaat.

Je komt terecht in een familiebedrijf met vier CEO’s (2 broers x 2) – korte lijnen en snelle beslissingen.

De sfeer? “Work hard, play hard” – efficiënt werken mét ruimte voor fun op z’n tijd.

Lage hiërarchie, veel autonomie, en een team dat gaat voor inhoud en resultaat.