Technical Leader - Sensors

Le TEAM LEADER ALGORITHMES et SIMULATIONS collabore étroitement avec le Head of System Engineering afin de garantir le bon déroulement des opérations quotidiennes.

Il pilote l’organisation et la coordination du travail de l’équipe « Algo & Simu », faisant partie de la cellule Système de l’Engineering Competence Center. En partenariat avec le manager, il planifie les activités, répartit la charge de travail, suit l’avancement des projets et veille à la qualité des livrables. Il assure un rôle d’accompagnement technique au sein de son périmètre.

En tant que garant de la conformité technique, normative et documentaire, il s’assure que les livrables de son équipe respectent les standards en vigueur.

Sans autorité hiérarchique directe, il intervient comme référent organisationnel, facilitateur et soutien métier auprès de ses collaborateurs.

Rôles et Responsabilités :

Pilotage et organisation du groupe

• Organiser la charge, le planning et le suivi opérationnel de l’équipe en lien avec les priorités (Coordinateur d’équipe)
• Collaborer avec le manager et les autres Team Leaders sur les sujets communs et initiatives transverses (Acteur transversal)

Encadrement fonctionnel (sans lien hiérarchique)

• Accompagner l’équipe dans l’usage de la suite Mathworks (i.e., MATLAB, Simulink) et autres outils pertinents
• Soutenir l’application des bonnes pratiques, veiller à la maîtrise des algorithmes et concepts associés (Facilitateur technique et support métier)
• Aider à l’élévation du niveau de rigueur, veiller à l’application des processus en vigueur (e.g. DDQS) et faire appliquer les règles de fonctionnement du BE (Animateur structurant)

Soutien technique et méthodologique

• Contribuer à l’évolution des règles de modélisation et à la structuration documentaire (e.g., Processus de développement des algorithmes, suivi de configuration, Wiki Intégration) (Référent méthodologique)
• Assurer la conformité technique, normative et documentaire des livrables (Garant de la qualité et validation documentaire)

Contribution à l’amélioration continue

• Participer aux démarches de standardisation et aux chantiers d’optimisation (Contributeur à l’amélioration continue)

Contrôle et validation

• Contrôler la cohérence des livrables avant approbation/diffusion (Validation documentaire)

Compétences attendues :

Domaine

Compétences clés

Leadership

Posture de référent, exemplarité, esprit d’équipe et fédérateur

Organisation

Planification d’équipe, priorisation des tâches, gestion de crise

Compétences techniques

Maîtrise de la suite Mathworks, des algorithmes et des règles de bonnes pratiques

Git/BitBucket/JIRA

Maitrise des outils de suivi de configuration, de planification et de suivi d’actions

Rigueur documentaire et méthodologie

Gestion des statuts, workflows de check & approuve, traçabilité documentaire

Processus DDQS

Connaissance des jalons projet, exigences qualité, revues