Technology Lead

ITP Group, powered by AXI, maakt deel uit van de AXI SME Division. Vanuit deze divisie ondersteunen we KMO’s in hun digitale traject: van moderne workplace-oplossingen tot security, cloud, infrastructuur en managed services.

We bevinden ons vandaag in een sterk groeitraject, met ambitieuze doelstellingen, integratietrajecten en voortdurende evolutie binnen onze organisatie. Daarom zoeken we een ervaren Technology Officer die richting geeft, structuur brengt en energie haalt uit verandering, innovatie en impact.

Jouw missie

Als Technology Officer ben je mee verantwoordelijk voor de technische koers van onze divisie. Je werkt op het kruispunt van strategie, innovatie, operations en people management.

Je vertaalt technologische evoluties naar een duidelijke visie en concrete roadmap, ondersteunt integraties en changeprocessen, en helpt onze organisatie klaarstomen voor de volgende groeifase.

Je werkt nauw samen met management, engineers, en partners — en wordt een sleutelfiguur in de verdere uitbouw van onze divisie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Technische strategie & roadmap

Je definieert de technische visie van onze divisie en vertaalt deze naar een duidelijke en haalbare roadmap. Je bewaakt standaarden, architectuurkeuzes en technologische consistentie binnen een snel evoluerende omgeving.

• Innovatie & AI

Je volgt technologische trends actief op — met bijzondere aandacht voor Microsoft-technologie, cloud, security, automatisatie en AI. Je onderzoekt nieuwe opportuniteiten en vertaalt innovatie naar concrete meerwaarde voor onze klanten en organisatie.

•  Change & integraties

Je voelt je comfortabel in een omgeving die voortdurend in beweging is. Overnames, integraties, schaalvergroting en procesoptimalisatie schrikken jou niet af, je helpt structuur en richting brengen in complexe verandertrajecten.

• Governance & talentontwikkeling

Je helpt technische standaarden bepalen, zet overlegstructuren op (zoals een techboard) en ondersteunt engineers in hun groei. Je stimuleert kennisdeling, ownership en technische maturiteit binnen de organisatie.

• Vendor- & partnermanagement

Je onderhoudt sterke relaties met vendors en strategische partners, evalueert technologieën kritisch en durft bestaande keuzes in vraag te stellen wanneer nodig.

• Samenwerking & impact

Je bouwt bruggen tussen teams, divisies en stakeholders. Je combineert strategisch denken met pragmatische uitvoering en weet mensen mee te krijgen in verandering.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige strategische of technische leadershipfunctie.

• Je beschikt over een brede technische kennis van moderne KMO IT-omgevingen.

• Je hebt sterke expertise binnen het Microsoft-ecosysteem (Microsoft 365, Azure, security, modern workplace, infrastructuur, …).

• Je bent sterk geïnteresseerd in innovatie, automatisatie en AI-toepassingen en volgt technologische trends en ontwikkelingen actief op.

• Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.

• Je communiceert vlot met zowel technische als niet-technische stakeholders.

• Je functioneert goed in een ambitieuze, snel veranderende omgeving.

• Je bent bereid je regelmatig te verplaatsen tussen vestigingen, klanten of partners.

• Je hebt de drive om mee de technische toekomst van onze divisie vorm te geven.

Wat maakt deze rol uniek?

• Impact op strategie en uitvoering

Je denkt niet alleen mee over de technische richting, maar je zet ze ook effectief om in concrete initiatieven met zichtbare impact.

• Sleutelrol in een groeitraject

Je komt terecht in een organisatie in volle evolutie, waar technologie een cruciale hefboom is voor verdere groei, integratie en professionalisering.

• Vrijheid en verantwoordelijkheid

Je krijgt ruimte om ideeën aan te brengen, beslissingen te beïnvloeden en mee te bouwen aan de toekomst van onze divisie.

• Een uitdagende context met veel opportuniteiten

Je komt terecht in een omgeving waar verandering de norm is, waar ambitie voelbaar is en waar je echt het verschil kan maken.

What’s in it for you?

• Een sleutelrol binnen een ambitieuze en groeiende organisatie

• Veel autonomie en ruimte voor initiatief

• Werken met sterke technische teams en uitdagende klanten

• Groeimogelijkheden binnen de AXI Group

• Competitief salarispakket met:

  • bedrijfswagen

  • cafetariaplan

  • flexibele werkcontext

  • hybride werkmogelijkheden