Tooling Specialist

Geef je carrière een boost bij Ball, een wereldleider in de productie van duurzame aluminium verpakkingen. Bereik buitengewone resultaten wanneer je ons team komt versterken  en maak het verschil in je professionele ontwikkeling, de gemeenschap en de wereld!

Werkomgeving: Deze functie vereist volledige aanwezigheid op locatie in onze fabriek​
Aanwervingsvergoeding: vanaf 3679.31 EUR bruto per maand. Het uiteindelijke salaris wordt vastgesteld op basis van het minimumloon volgens de toepasselijke cao, de opleiding, ervaring, kennis, vaardigheden en competenties van de kandidaat, evenals interne gelijkheid en marktbenchmarks.​
Bonusplan:  Op basis van de geschiktheid van de functie.​
Uitgebreid voordelenpakket: Ziektekostenverzekering, levensverzekering, pensioenplan, maaltijdcheque, ecocheque, werknemersondersteuningsprogramma.​

Als u een beperking en/of een langdurige gezondheidstoestand heeft die uw vermogen beïnvloedt om toegang te krijgen tot de informatie die in het sollicitatieproces wordt beschreven, aarzel dan niet om ons dit te laten weten, zodat wij ons best kunnen doen om deze in de meest toegankelijke vorm aan u te verstrekken. Stuur uw toegangsverzoek naar [email protected], en iemand zal binnen 3 werkdagen contact met u opnemen.

Ball Corporation is een werkgever die gelijke kansen biedt. We moedigen iedereen actief aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, ethniciteit, geloofsovertuiging, vermogen of oriëntatie.
Onze producten variëren van oneindig recyclebare aluminium blikjes en bekers tot aerosolflessen — oplossingen die onze klanten in staat stellen bij te dragen aan een betere wereld.

Elk van ons heeft een diepe betrokkenheid bij diversiteit en inclusie, de basis van onze cultuur van verbondenheid. Iedereen bij Ball maakt een verschil door te doen wat ze liefhebben. Omdat wat we maken kan veranderen, maar wat we altijd zullen maken is een verschil.

Houd er rekening mee dat de geadverteerde functietitel kan afwijken van de functietitel in het contract vanwege de lokale functietitelstructuur en wereldwijde HR-systemen.