Verpleegkundige voor de spoedafdeling en MUG (M/V/X) - Ploegendienst

In het hart van Brussel, zorgen wij voor iedereen. Kliniek Sint-Jan is een plek waar we luisteren en verschillen respecteren. Dat geldt voor onze meer dan 30.000 patiënten én voor de 1.800 collega’s van ons ziekenhuis. Samen zetten we ons in om de beste zorg te bieden, gebruikmakend van vooruitstrevende behandelingen en nieuwe technologieën. En samen creëren we een omgeving waar iedereen zich thuis voelt.

Site : Kruidtuin

Type van contract : COD

Arbeidstijd : Voltijds of deeltijds (min 80%)

Vereist studieniveau : Professioneel bachelor in de verpleegkunde, specialisatie in spoedgevallenzorg

De spoedafdeling is de belangrijkste toegangspoort tot het ziekenhuis. Deze permanente toegang tot zorg voor iedereen maakt deze afdeling bijzonder blootgesteld aan onrust en spanningen. Om onze patiënten zo goed mogelijk op te vangen en te begeleiden versterken wij ons verpleegkundig team.

• Organisatie en uitvoering van de verpleegkundige handelingen binnen de multidisciplinaire afdeling spoedgevallen
• Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
• Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de afdeling spoedgevallen
• Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
• Deelnemen aan de uitvoering van nieuwe projecten binnen de multidisciplinaire de afdeling spoedgevallen
• Deelnemen aan projecten om de kwaliteit van de zorg in de eenheid te evalueren

• Professioneel bachelor in de verpleegkunde
• Bijzondere beroepstitel “Intensieve zorg en spoedgevallenzorg" is een must
• Ervaring binnen de MUG of de bereidheid om te leren is vereist
• Ervaring in afdeling spoedgevallen is een meerwaarde
• Je stelt patiëntenveiligheid als prioriteit
• Goede digitale vaardigheden en een vlotte omgang met IT-toepassingen, waaronder het toekomstige elektronisch patiëntendossier (Epic)
• Organisatorische vaardigheden en aandacht voor continuïteit van zorg
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan de beroepsomgeving
• Stressbestendig
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren 
• Teamplayer en voorstander van een multidisciplinaire aanpak
• Tweetaligheid Nederlands/Frans. Kennis van andere talen is een pluspunt
• Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving

• Voltijds of deeltijds (min 80%) contract van onbepaalde duur
• Verloning volgens barema (IFIC Categorie 15) met erkenning van uw relevante anciënniteit
• Extralegale voordelen, waaronder
  • Aanwervingspremie bij opstart
  • Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
  • Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
  • Aanvullend pensioenfonds
  • Eindejaarspremie
  • Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
  • Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
  • 25 vakantiedagen
  • Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
  • Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
• Uurrooster voor de afdeling:
  • Vroege shift in 12 u.
  • Late shift in 12 u.
  • 1 weekend/2
  • 1 feestdag/2
• Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
• Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
• Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal

Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Talent Acquisition, Human Resources (+32(0)2/221.96.80, [email protected]) of Katia Bruyninckx, Zorgcoördinator (02/221.90.43, [email protected]).

Als inclusief bedrijf hecht de kliniek Sint-Jan veel waarde aan diversiteit en behandelt alle sollicitaties gelijkwaardig, zonder discriminatie.