Analista da Garantia da Qualidade Pleno

Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada.

As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon).

Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades.

Garantir que os produtos da empresa atendam aos padrões de qualidade estabelecidos, promovendo a melhoria contínua dos processos, que inclui, monitorar e avaliar a conformidade com as normas de qualidade, implementar e manter sistemas de gestão da qualidade, identificar e resolver problemas de qualidade e promover a cultura de qualidade em toda a organização.

Exigido:

• Graduação completa em Gestão da Qualidade, Química, Farmácia, Engenharia Química, ou afins;
• Curso de Auditor Interno ISO 9001:2015 ou ISO 13485:2016;
• Experiência mínima de 6 meses em Garantia da Qualidade;
• Conhecimento em Pacote Office;
• Inglês nível básico a intermediário (será avaliado em entrevista).

Desejável:

• Conhecimento do módulo QM no sistema SAP;
• Conhecimento em ferramentas da Qualidade;
• Experiência com auditoria em fornecedores;
• Cursos relacionados às Boas Práticas de Fabricação;
• Conhecimento em assuntos regulatórios relacionados à medical devices.

Nosso Processo de Recrutamento



Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.



Eis o que você pode esperar:

- Revisão de CV: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.

- Triagem Inicial: Se o seu perfil corresponder às nossas necessidades, você será convidado para uma primeira chamada de triagem com um membro da nossa equipe de Aquisição de Talentos.

- Entrevista com o Gerente de Contratação: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.

- Entrevista com N+2: Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.

- Entrevista com o Gerente de RH: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.

- Oferta: Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!

Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.

Temos orgulho de ser um empregador que promove a igualdade de oportunidades e incentivamos candidaturas de todas as origens, gêneros, orientações sexuais, idades e habilidades.