Analista de Operações Jr

Na Culture Designer, unimos nosso profundo conhecimento de mercado à missão de impulsionar carreiras. Estamos conduzindo o processo de recrutamento e seleção para a posição de Analista de Operações Jr em um de nossos clientes, uma empresa de gestão financeira que é referência na área de securitização e FIDC.

Conheça um pouco sobre esta empresa:

Principais responsabilidades do cargo:

• Atuar na mesa de operações, realizando o processo do início ao fim.
  

• Analisar os sacados e cuidar da operação até o momento da assinatura.
  

• Realizar o cadastro de novos clientes, atendimento e suporte.
  

• Lançamento de operações, acompanhamento de carteira e controladoria de lastro.
  

Requisitos

Hard Skills:

• Experiência em securitizadora ou FIDC.
  
• Vivência na checagem ou risco de operações é um diferencial.
  
• Habilidade avançada em Microsoft Excel.
  
• Experiência com sistema ERP.
  
• Formação superior completa ou cursando em áreas relacionadas, como Administração. A experiência é mais importante que a formação formal.
  

• Comunicação clara (verbal e escrita) e habilidade de lidar com múltiplos clientes simultaneamente, via telefone e outros canais.
  
• Agilidade e proatividade para lidar com as demandas do dia a dia da operação.
  
• Perfil adaptável, que consiga lidar com várias tarefas ao mesmo tempo.
  

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição (R$ 35,00 por dia). A empresa está em processo de reajuste para R$ 1.000 mensais.
  

• Plano de Saúde Bradesco (após 3 meses de experiência) sem coparticipação e sem desconto em folha.
  

• Programa de Participação nos Resultados (PPR) semestral (1.2 salário ao ano).
  

• Vale Transporte.
  

• Um dia de folga no mês de aniversário.
  

Salário:
Expectativa salarial. Favor preencher a sua pretensão salarial no campo correspondente.

• Modalidade de Contratação: CLT.
  

• Horário de trabalho: de segunda a sexta, em horário comercial. Sextas-feiras em modalidade home office.
  

• Local de trabalho: Presencial - Bairro Santo Antônio, Joinville/SC.
  

Etapas do Processo Seletivo:
Nossas etapas geralmente incluem uma entrevista com a Culture Designer, seguida por uma conversa com a empresa contratante. Avaliações técnicas ou práticas poderão ser aplicadas conforme a necessidade da vaga. Todos os detalhes serão alinhados com você ao longo do processo.