Analista de RH com ênfase em DHO

Na Culture Designer, unimos nosso profundo conhecimento de mercado à missão de impulsionar carreiras. Estamos conduzindo o processo de recrutamento e seleção para a posição de Analista de RH com ênfase em DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional) em um de nossos clientes, uma consultoria de gestão de alto impacto, reconhecida por fortalecer e transformar negócios em todo o Brasil.

Conheça um pouco sobre esta empresa:

Fazer parte desta equipe significa integrar um ambiente dinâmico, formado por uma equipe multidisciplinar e de alta performance, que não mede esforços para gerar resultados duradouros. A empresa investe ativamente no desenvolvimento de seus colaboradores, oferecendo liberdade e as ferramentas necessárias para a construção de uma carreira única. Se você busca um lugar para aplicar seu conhecimento em gestão de pessoas e ajudar a fortalecer um time que transforma a realidade de centenas de empresas, esta é a sua chance.

Principais responsabilidades do cargo:

• Liderar os processos de recrutamento e seleção, assegurando contratações assertivas e alinhadas à cultura e valores da empresa.
  

• Conduzir o processo de onboarding de forma estruturada e acolhedora, promovendo a integração e adaptação de novos colaboradores.
  

• Realizar entrevistas de desligamento de maneira respeitosa e imparcial, identificando pontos de melhoria para a organização.
  

• Atuar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e capacitação, incentivando o crescimento profissional das equipes.
  

• Ser um agente de transformação, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo, alto desempenho e engajamento.
  

Requisitos

• Hard Skills:
  

  • Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
    

  • Experiência consolidada com os subsistemas de RH, especialmente Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.
    

  • Conhecimento em ferramentas de Recrutamento & Seleção (ATS) e Pacote Office.
    

• Soft Skills:
  

  • Comunicação interpessoal e escuta ativa.
    

  • Organização, planejamento e visão sistêmica.
    

  • Inteligência emocional e empatia.
    

  • Iniciativa e proatividade para propor e implementar melhorias.
    

Benefícios

Benefícios:

• Vale Alimentação e/ou Refeição
  

• Plano de Saúde
  

• Incentivo a Cursos e Treinamentos (subsídio de 50%)
  

• Incentivo à saúde e bem-estar (Gympass)
  

Salário: Expectativa salarial. Favor preencher a sua pretensão salarial no campo correspondente.

Informações Adicionais:

• Modalidade de contratação: CLT
  

• Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, em horário comercial.
  

• Local de trabalho: Presencial - bairro Batel, Curitiba/PR.
  

Etapas do Processo Seletivo: Nossas etapas geralmente incluem uma entrevista com a Culture Designer, seguida por uma conversa com a empresa contratante. Avaliações técnicas ou práticas poderão ser aplicadas conforme a necessidade da vaga. Todos os detalhes serão alinhados com você ao longo do processo.

Palavras-chave para ATS: Desenvolvimento Humano e Organizacional, DHO, Recrutamento e Seleção, R&S, Onboarding, Integração, Entrevista de Desligamento, Treinamento e Desenvolvimento, T&D, Cultura Organizacional, Engajamento, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, RH, Curitiba.