Analista Relações Institucionais Junior

Mais do que uma responsabilidade, Segurança é nosso valor. Junte-se a nós nesse compromisso!

Segura. Inteligente. Sustentável. Provavelmente, estas não são as primeiras palavras que você normalmente associa à mineração. Mas a Anglo American não é uma empresa de mineração comum.

Guiados por nosso objetivo e valores, promovemos alto desempenho e ação com foco no propósito de "Reimaginar a mineração para melhorar a vida das pessoas". Somos incondicionais diante a segurança, saúde e bem-estar de nossos empregados, seja no trabalho, em casa, e nas comunidades onde trabalhamos.

Nosso objetivo é liderar o setor investindo em inovação para proteger as pessoas, que são o coração de nossos negócios. Nossas equipes assumem a responsabilidade por suas próprias ações e dos demais, trabalham de forma colaborativa e sempre demonstram cuidado e respeito.

Com sede em Londres, Reino Unido, e operações localizadas em todo o mundo, a Anglo American é realmente uma empresa global. Empregamos mais de 60.000 colegas em todo o mundo e gerenciamos operações de mineração na África do Sul, América do Norte e do Sul e Austrália. 

No Brasil, atuamos com dois negócios: Minério de ferro, com Minas-Rio, localizado nos estados de Minas Gerais e Rio de Janeiro; e Níquel, com operações nos municípios de Barro Alto e Niquelândia, em Goiás. Além disso, temos estrutura corporativa localizada em Belo Horizonte.

Estamos buscando talentos que compartilhem nossos valores e nossa crença em um futuro melhor, mais seguro, diverso e respeitoso para a mineração. Você pode ser um deles!

O Analista de Analista Relações Institucionais Jr é responsável por gerenciar e fortalecer as relações entre a empresa e as comunidades locais. Este profissional atua como um elo fundamental, garantindo que as demandas e preocupações da comunidade sejam atendidas de maneira eficaz e que as iniciativas da empresa sejam bem recebidas, responsável por conduzir ações de engajamentos no âmbito comunidade e representantes do poder público e câmara dos vereadores. 

Veja abaixo as principais atividades:

• Auxiliar na identificação dos impactos, riscos e/ou conflitos de relacionamento comunidades, buscando soluções com base nos direcionamentos e Princípios Empresariais e de Integridade da empresa;
• Participar da elaboração de relatórios, com dados consolidados de impactos, questões e riscos de cada comunidade, planos de ação e medidas de gestão, para controle, acompanhamento e reporte das ações sociais de cada comunidade;
• Atuar como facilitador entre comunidade e empresa, para resolução das questões que afetam ambas as partes;
• Participar de reuniões comunitárias periódicas, visando ouvir a comunidade, receber demandas, debater pontos positivos e negativos de impactos, questões, riscos e conflitos e levar respostas à estas demandas;
• Dar suporte as demais áreas da empresa para estreitar os relacionamento com a comunidade, facilitando desta forma a realização do trabalho a ser executado, tais como: autorização para monitoramento da qualidade do ar, comunicado de desmonte de rochas, autorização para acesso a propriedades, monitoramento de fauna e flora, entre outros;
• Acompanhar e solucionar as reclamações registradas no sistema “FALE CONOSCO”, de forma a garantir que o manifestante seja respondido dentro do prazo estipulado, minimizando os impactos com a comunidade.
• Acompanhar/participar do andamento das investigações sociais e resoluções, para garantir que as áreas cumpram com o que foi acordado nos planos de ação;
• Realizar visitas as lideranças comunitárias com o objetivo de identificar possíveis oportunidades, encaminhar para área adequada dentro da empresa, acompanhando todo o processo de avaliação do pedido, com retorno para o demandante;
• Registrar todo acompanhamento/visitas que sejam relevantes, através do Registro de Interação para manter os gestores informados e cadastrar os stakeholders na base, além de atualizar os encaminhamentos levantados durante os atendimentos;
• Zelar pela organização e manutenção do arquivo físico e eletrônico gerado durante a realização das atividades diárias;
• Atuar como profissional em processo de amadurecimento, onde os conhecimentos práticos estão em desenvolvimento, gerando resultados em tarefas de pouca complexidade mediante supervisão e orientação diretas;
• Cumprir as políticas e procedimentos de Segurança e Saúde Operacional, Meio Ambiente, Responsabilidade Social e Integridade Empresarial.

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Relações Públicas ou Comunicação Social ou Administração ou Serviço Social ou áreas afins
• Noções em direitos humanos,
• Experiência na área;
• Pacote Office intermediário;
• Inglês intermediário é desejável;
• Residir ou ter disponibilidade para residir em Barro Alto-GO.

Por que fazer parte do nosso time?

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade, diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso, oferecemos os melhores benefícios:

· Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass, Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes), além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

· Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche, Programa Família, Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

· Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

· Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

· E ainda:

Transporte fretado, refeições no local de trabalho, remuneração variável, Seguro de Vida, Apoio e orientação: Jurídico, financeiro, social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança?

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça, temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso, também estamos investindo continuamente em novas tecnologias, de drones a análise de dados, que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero, etnias, idades, espiritualidades, orientações sexuais, deficiências, classes sociais, estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir, refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero, LGBTQIAP+, etnia, pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados, respeitados e sintam-se abertos para trazer seu “verdadeiro eu” para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga, realize seu cadastro on-line, e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo, de forma geral, é constituído das seguintes etapas: inscrição, análise dos currículos, dinâmica/entrevista, avaliação comportamental, exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato, assim como aos meios de comunicação (e-mail, telefone, WhatsApp), pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!