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A Accor é líder global em hospitalidade, com mais de 5.600 hotéis e 850.000 quartos em mais de 110 países. No Brasil, está presente com marcas reconhecidas como ibis, Mercure, Novotel, Pullman e muitas outras. Com base na força de nossas equipes e em nosso diversificado ecossistema holístico de marcas, experiências e soluções, estamos desbravando novos caminhos para moldar a hospitalidade do futuro, conectando culturas com cuidados sinceros.
❤️ Cultura Heartist®
Tudo o que fazemos vem do coração. Acreditamos em conexões humanas e emoções reais.
🚀 O que oferecemos
Crescimento profissional: Oportunidades de aprimoramento em treinamento e desenvolvimento permitem que os Heartists® sejam protagonistas de seu próprio crescimento profissional.
Ambiente inclusivo: A Accor oferece oportunidades iguais e incentiva os Heartists® a trazerem sua personalidade, cultura, formação e religião para a equipe.
Trabalho com propósito: Aproveite as oportunidades para criar experiências memoráveis para nossos hóspedes e causar um impacto positivo e sustentável.
Valorização pessoal: Todos os Heartists® devem desfrutar de sua jornada conosco e saber que estamos comprometidos em garantir que se sintam valorizados por sua contribuição ao Grupo.
Junte-se a nós e torne-se um Heartist®!
Objetivo:
Executar a rotina administrativa relativa às atividades financeiras e trabalhistas do hotel, atendendo às normas e procedimentos pré-estabelecidos pelo hotel e pelo Centro Administrativo Financeiro – CAF
Atribuições e Responsabilidades:
Abertura e conferência de caixa; controle e venda de moeda estrangeira.
Montagem de processos de cartão de crédito e realização de depósitos bancários.
Conferência de comissões de agências de viagens.
Preparação de boletins para folha de pagamento, férias e rescisões.
Processos de admissão/demissão e solicitação de benefícios.
Controle de ponto eletrônico, banco de horas e emissão de relatórios.
Homologações junto ao DRT/Sindicato.
Organização de arquivos e envio de processos ao CAF.
Aplicação dos procedimentos de auto-controle.
Execução de outras atividades conforme necessidade da área.
Mínimas:
Desejáveis:
Benefícios:
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