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Mínimo 5 anos de SAP , implementação de projeto de S4Hana
Posição e soft skill : liderança funcional dos workstreams e de equipe, planejamento de entregáveis para as fases da metodologia Activate da SAP tais como documentações de requisitos , processos do escopo , decisões relevantes do escopo , preparação e execução de workshops , definição de cenários de testes com o negócio
Skill SAP técnico mandatório: conhecimento e autonomia para configuração dos módulos do S4Hana , conhecimento dos aspectos da localização Brasil no respectivo módulo Sap , principais integrações com dados mestres e outros módulos.
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