Coordenador Jurídico, Telecomunicações

A IHS Towers é uma das maiores proprietárias, operadoras e desenvolvedoras independentes de infraestrutura de comunicação compartilhada do mundo, por número de torres, e tem como foco exclusivo os mercados emergentes. A empresa tem mais de 39.000 torres em seus oito mercados, incluindo Brasil, Camarões, Colômbia, Costa do Marfim, Nigéria, Ruanda, África do Sul e Zâmbia. 

Nossa visão:

A IHS está comprometida em ajudar a criar um mundo conectado, onde a comunicação promova o crescimento econômico contínuo e o desenvolvimento social em todos os mercados emergentes.

Juntar-se à IHS significa fazer parte de algo verdadeiramente especial, uma história de sucesso onde o pensamento criativo, a diversidade de opiniões e a inovação são imensamente valorizados. De esquemas globais de mentoria, transferências e destacamentos entre empresas a programas de treinamento técnico e recursos de aprendizado on-line, buscamos oferecer aos nossos funcionários uma variedade de oportunidades de desenvolvimento de carreira adaptadas às suas aspirações profissionais.

O Coordenador Jurídico será responsável por liderar e estruturar as atividades jurídicas com foco em Direito Imobiliário e Contratual, assegurando a segurança jurídica nas operações de implantação e manutenção da infraestrutura de telecomunicações. Atuará como referência técnica para o time jurídico e como parceiro estratégico para das áreas de negócio, promovendo o alinhamento entre os objetivos da empresa e as exigências legais aplicáveis ao setor.

Responsabilidades:

• Coordenar as atividades jurídicas com foco em contratos imobiliários (locação, compra e venda, direito real de superfície, permutas, comodato, uso de solo com entes públicos etc.), assegurando aderência à legislação vigente e aos interesses da empresa;
• Supervisionar e revisar pareceres jurídicos, due diligence e auditorias jurídicas relacionadas a terrenos, imóveis e projetos de infraestrutura;
• Apoiar e orientar a equipe na análise de riscos contratuais, negociações complexas e resolução de conflitos;

• Atuar de forma consultiva junto às áreas de Engenharia, Expansão, Operações, Financeiro, Real Estate e demais áreas da companhia, garantindo segurança jurídica nos projetos e assertividade nas decisões;
• Ser o ponto focal para interlocução jurídica com órgãos públicos, cartórios, escritórios externos e parceiros estratégicos, assegurando eficiência e confiabilidade na regularização dos ativos imobiliários da empresa;

• Conduzir negociações contratuais estratégicas, especialmente em casos de locação built-to-suit, escritura de direito de superfície, aquisição de imóveis e permissões com entes públicos.
• Revisar e aprovar minutas contratuais e documentos relacionados à regularização fundiária e à implantação de infraestrutura;

• Coordenar e desenvolver a equipe jurídica, promovendo aprendizado técnico contínuo e garantindo a execução dos processos com qualidade, agilidade e controle;

• Monitorar os riscos jurídicos da companhia relacionados à ocupação e uso de imóveis, garantindo conformidade com a legislação imobiliária, ambiental e regulatória aplicável.
• Assegurar a observâncias das boas práticas de compliance, promovendo a integridade nas relações com agentes públicos e privados.

Requisitos:

• Formação em Direito com registro ativo na OAB.
• Sólida experiência em Direito Imobiliário e Contratual.
• Vivência em negociações com entes públicos e privados.
• Experiência prévia com coordenação de equipe será considerada um diferencial.
• Desejável atuação prévia no setor de telecomunicações, construção civil, infraestrutura ou energia.

Esses são os Benefícios e Vantagens 

Para que você tenha a melhor experiência em sua jornada com a IHS, oferecemos um atraente pacote de benefícios, não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores 

• Assistência Médica; 

• Assistência Odontológica; 

• Benefício Flexível Swile; 

• Totalpass; 

• Auxílio Creche/Babá; 

• Meu primeiro benefício - Auxílio para filhos até 2 anos de idade 

• Happy Day - Folga (Day off) para comemorar seu aniversário; 

• Previdência Privada; 

• Seguro de Vida; 

• PLR;

• Incentivo Educacional; 

• Previdência Privada;

• Licença Estendida (Maternidade de 6 meses e Paternidade de 20 dias).

A IHS  está empenhada em promover a igualdade de oportunidades no emprego. Todos os candidatos receberão tratamento igual, independentemente de idade, deficiência, mudança de sexo, estado civil ou parceiro civil, gravidez ou maternidade, raça, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, religião ou crença, sexo ou orientação sexual.