Especialista de Recrutamento e Seleção

• Conduzir o processo completo de R&S de perfis técnicos e administrativos, desde o alinhamento até à apresentação de shortlist aos clientes; 
  
• Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado para posições recorrentes e estratégicas;
  
• Conduzir entrevistas iniciais, com avaliação técnica básica e comportamental por competências;
  
• Atuar como filtro estratégico para os gestores, assegurando assertividade e ganho de eficiência no processo;
  
• Organizar e gerenciar pipeline de candidatos e banco de talentos; 
  
• Apoiar a liderança em interações com clientes, trazendo leitura de mercado, posicionamento e argumentos técnicos quando necessário.
  

Requisitos

• Graduação em Administração, Psicologia e áreas afins;
  
• Experiência sólida em Recrutamento & Seleção - preferencialmente em ambientes industriais ou consultorias de recrutamento e seleção;
  
• Vivência no recrutamento de perfis técnicos (engenheiros, técnicos, designers, projetistas, analistas);
  
• Capacidade de conduzir entrevistas por competências e avaliar aderência técnica e cultural;
  
• Forte habilidade de comunicação, com postura consultiva e segurança para interagir com gestores e clientes;
  
• Organização e visão analítica para gestão de múltiplos processos simultâneos;
  
• Inglês desejável (não eliminatório).
  

Benefícios