Gerente De Engenharia Industrial (32217)

Seja em áreas de mobilidade, bens de consumo, tecnologia industrial, energia e de construção ou no desenvolvimento de novos modelos de negócios: A Bosch faz uma contribuição decisiva para melhorar a qualidade de vida desta geração e das que virão. Isto só é possível com um network global de mais de 410 mil colaboradores altamente comprometidos, que quebram barreiras todos os dias.

Na posição de Gerente de Engenharia Industrial, você irá atuar no time de SrbP/TEF, com a missão gerencial da manutenção e da gestão de investimentos de novas tecnologias na planta de Sorocaba.

Principais responsabilidades:

• Gestão da área de manutenção assegurando a disponibilidade dos equipamentos, visando a eficiência produtiva da operação e qualidade.
• Planejar as atividades preventivas, preditivas e corretivas, desenvolvendo a equipe técnica de engenharia de manutenção e times operacionais.
• Gestão do budget e estoque de peças de reposição.
• Elaboração do plano de investimento para área de operações, em alinhamento com a visão da planta, visando atingir os objetivos de custo do produto , atualização tecnológica e estabilidade do processo produtivo para melhoria da qualidade, produtividade e entregas.
• Realizar a aquisição de Máquinas e Equipamentos conforme plano, assegurando os resultados planejados.
• Gerenciar a transferência de equipamento da Lead Plant para SrbP.

Qualificações obrigatórias básicas:

• Graduação e Pós-Graduação em Engenharia
• Inglês avançado / fluente 
• Experiência em funções técnicas em manutenção e/ou engenharia de processos, preferencialmente em usinagem
• Experiência consolidada em gestão de times de alta performance
• Experiência em gestão de projetos
• Diferencial vivência com interfaces internacionais
• Vivência no segmento automotivo ou maquinário
• Para colaborador Bosch: Estar nível SL1 ou fazer parte do programa TP1

#LI-TV1

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho;

• Assistência médica e odontológica;

• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas);

• Short Friday para administrativo e horista do turno normal;

• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais;

• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas;

• Seguro de vida;

• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias;

• Licença paternidade e adoção de 20 dias;

• Alimentação no local de trabalho;

• Ônibus fretado (ou Vale Transporte);

• Vale Alimentação.

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: SrbP/TEF

- Prazo: 10/09/2025 

Para colaboradores Bosch 

- Requisito obrigatório fazer parte do programa Talent Pool I ou estar em posição SL1

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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