Head de Crédito

• Definir e liderar a estratégia de crédito da companhia, estabelecendo políticas, critérios de elegibilidade, limites de risco e alçadas, garantindo equilíbrio entre crescimento, rentabilidade e segurança da carteira;
  
• Conduzir análises de crédito e operações estruturadas, avaliando riscos financeiros, garantias, mitigadores, estrutura das operações e cenários, com autonomia para deliberação dentro das alçadas e suporte às decisões estratégicas do negócio;
  
• Gerir a carteira de crédito de forma contínua, monitorando indicadores de inadimplência, concentração, liquidez, qualidade dos ativos e exposição a riscos, antecipando tendências e propondo ações preventivas e corretivas;
  
• Assegurar conformidade regulatória e governança, garantindo aderência às normas da CVM, Anbima e políticas internas, além de interação com auditorias, custodiante, jurídico e compliance;
  
• Liderar, desenvolver e estruturar o time de crédito, implementando processos escaláveis, indicadores de performance, rotinas de governança e melhoria contínua, fortalecendo a capacidade analítica e a maturidade da área.
  

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas;
  
• Pós -graduação ou MBA em Finanças, Mercado de Capitais, Risco ou áreas afins é desejável;
  
• Forte conhecimento técnico em estruturação de operações de crédito, modelagem financeira, avaliação de garantias;
  
• Vivência na definição e implementação de políticas de crédito, critérios de elegibilidade, alçadas e atuação em comitês de crédito;
  
• Conhecimento das normas e regulamentações aplicáveis ao mercado financeiro, especialmente CVM e Anbima, com interação próxima a áreas de Compliance, Jurídico, Custodiante e Auditoria;
  
• Experiência em gestão de carteira de crédito, monitoramento de risco, inadimplência, concentração e qualidade dos ativos;
  
• Habilidade de comunicação, argumentação e negociação para interação com alta liderança, comitês e stakeholders internos e externos;
  
• Disponibilidade para atuação 100% presencial.
  

Benefícios

• Pacote mudança/ auxilio moradia (tempo determinado).