Oportunidades de Carreira: Enfermeiro Pl | Morumbi | Unidade de Pronto Atendimento | Temporário

Informações da Vaga: 

Unidade: Morumbi

Area: Unidade de Pronto Atendimento

Horário: 12:00 às 24:00

Escala: 12x36

Tipo de contrato: Temporário 

Responsabilidades:

• Adequar o plano de cuidados realizado por enfermeiros juniores, quando necessário;


• Atender colaborador, terceiro ou membro da equipe multiprofissional que sofrer acidente típico ou biológico, seguindo fluxo institucional de acidente com colaborador;


• Atuar como educador e facilitador da equipe de enfermagem durante a realização da assistência ao paciente e atividades de organização do setor, através de feedback continuo e metodologia ativa de educação;


• Atuar como par Magnet de prática exemplar durante a capacitação e transmissão do conhecimento para o novo colaborador da mesma categoria profissional, seguindo as orientações institucionais do programa de capacitação por pares;


• Atuar nas diferentes unidades de acordo com as necessidades de remanejamento interno e políticas institucionais;


• Auxiliar a equipe médica na execução de procedimentos;


• Atuar em situações de emergência e coordenar a equipe de enfermagem e acionar os times de resposta rápida quando indicado, conforme protocolo institucional; Controlar carro de emergência e testar desfibrilador, seguindo política institucional;


• Coordenar a equipe de técnicos e auxiliares de enfermagem para o cumprimento do plano assistencial e padrões de prática de enfermagem estabelecidos na Instituição;


• Atuar na melhoria dos processos assistenciais referentes às avaliações e tratamento, por meio da avaliação crítica dos mesmos, sugestão e implementação das propostas de melhoria;


• Coordenar o plano assistencial multidisciplinar do paciente;


• Cumprir e fazer cumprir as recomendações do SCIH e políticas e padrões institucionais para o controle das infecções hospitalares, bem como orientação da equipe;


• Cumprir o treinamento admissional, preenchendo o roteiro e check list (validações) estabelecido e participar dos treinamentos institucionais e setoriais, validações e testes de conhecimentos conforme as políticas institucionais;


• Definir a distribuição de atividades e/ou a alocação de pacientes por profissional nos turnos de trabalho;


• Exercer as atividades necessárias à educação do paciente/família;


• Gerenciar conflitos inerentes à assistência ou profissional, seguindo a política institucional de gerenciamento de conflitos;


• Manter o sigilo das informações do paciente/família, através do cumprimento da política institucional; 


• Manter-se atualizado quanto ao desempenho e resultados assistenciais por meio do acompanhamento dos indicadores e informações institucionais, liderar a equipe para a obtenção de melhores resultados;


• Notificar ocorrências adversas ao paciente/família, ambiente e colaborador, através do sistema interno de notificação de eventos SINAPSE;


• Participar ativa e diariamente na implementação do modelo assistencial como integrador e facilitador das relações entre paciente, equipe multiprofissional, médicos e instituição à beira do leito; 


• Participar de testes de novos produtos e equipamentos, seguindo a política institucional; Participar dos Safety Huddles;


• Planejar e promover a continuidade da assistência ao paciente, entre os profissionais e turnos de trabalho, por meio da coordenação da passagem de plantão e outras estratégias relacionadas;


• Realizar a passagem e recebimento de plantão de enfermagem entre turnos e entre áreas, através da ferramenta institucional IPASS;


• Realizar a SAE (Sistematização da Assistência de Enfermagem), conforme legislação COFEN, conforme aplicável e de acordo com a área de atuação; Contribuir com o desenvolvimento técnico e realizar avaliação de d esempenho da equipe de técnicos de enfermagem, auxilares de enfermagem e estagiários de enfermagem, através da plataforma institucional destinada a avaliação de desempenho;


• Realizar interface entre áreas para prover a excelência do cuidado ao paciente, seguindo procedimento operacional padrão da área e políticas institucionais; Utilizar adequadamente EPI’s (equipamentos de proteção individual), roupas e demais recursos assistenciais necessários para o desempenho da função, conforme política institucional; Zelar pela privacidade e sigilo das informações do paciente/família;


• Zelar pelo ambiente assistencial e local de trabalho, visando à segurança do paciente/família e equipe multiprofissional;


• Parte responsável no processo de desenvolivmento de pessoas em treinamento na area;


• Atuar de forma humanizada na relação com o paciente, familiar e cliente interno, conforme Filosofia Planetree e diretrizes de qualidade e segurança do paciente;


•  [INSTITUCIONAL] Conhecer os riscos dos locais de trabalho, cumprir e fazer cumprir os procedimentos, disposições legais, normas, instruções e políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente;


• [INSTITUCIONAL] Utilizar de forma racional os recursos energéticos (energia elétrica, gás natural, entre outros), praticando o consumo consciente, afim de evitar desperdícios; [INSTITUCIONAL]  

Requisitos:

Ensino Superior Concluído em Enfermagem, reconhecido pelo MEC; Registro ativo no COREN (conselho).  

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-estar  

• 
  

  Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.  

  
  

• 
  

  Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.  

  
  

• 
  

  Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.  

  
  

• 
  

  Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho   

  
  

• 
  

  Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento e Circular Metrô.  

  
  

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.