ENGENHEIRO(A) DE COMPRAS SR. - Projetos Inovação (31866)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Na posição de COMPRADOR SR, você irrá atuar como Líder de Projeto de Compras para projetos durante o Processo de Desenvolvimento de Produto (PDP). Servirá como principal ponto de contato para temas relacionados a compras nos projetos, garantindo uma comunicação fluida e resolução de problemas. O lider de projetos  garante o envolvimento precoce do setor de Compras em todos os novos projetos de produto, assegura que todas as operações de compras necessárias sejam executadas dentro dos prazos e orçamentos definidos, apoiando a conquista das metas do projeto sob a perspectiva de compras.

Principais responsabilidades:

- Gestão de projetos

- Condução de negociações anuais de preço

- Definição de estratégia de commodities para o longo prazo.

- Sourcing de novos componentes para novos projetos.

Descrição do Cargo:

• Atuar como principal interface entre a unidade de negócios, engenharia, qualidade, manufatura e logística

• Gerenciar projetos envolvendo materiais adquiridos externamente necessários para a produção em série, ins.

• Gerenciar a capacidade do lado dos fornecedores.

• Responsável por atingir as metas do projeto (custo, qualidade, cronograma, saving).

• Conduzir discussões técnicas e coordenar com os fornecedores.

• Apoiar, coordenar, implementar e comunicar mudanças de redução de custo entre as partes interessadas.

• Fortalecer a cooperação com fornecedores nas fases pré-série.

• Fortalecer a cooperação com divisão/unidades de negocio nas fases pré-série.

• Acompanhar e coordenar mudanças técnicas que afetem os fornecedores.

• Alinhar a estratégia da unidade de negócios com a estratégia de compras.

Qualificações obrigatórias:

- Graduação em Engenharia

- Boas habilidades de comunicação

- Inglês avançado / fluente

- Experiência em gestão de projetos

- Experiência com gestão de fornecedores no mercado agro, eletrônico ou automotivo;

- Experiencia em processos Agile/Multi tasking

- Habilidade com análise de Custos e Finanças

- Conhecimento em aplicações do MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word, PowerBI, etc.).

Excel avançado será um diferencial.

- Disponibilidade para viagens.

- CNH categoria B.

Qualificações diferenciais:

- Conhecimento Técnico de Produtos e Processos do setor

- Habilidade com sistema SAP

- Habilidade com Power BI

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Presencial 

- Área contratante: M/PUR-NBF​

- Prazo: 25/07/2025  ​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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