Técnico Produção Jr (32005)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

O colaborador será responsável em suportar tecnicamente o engenheiro de processo da linha final da

ECU da unidade de negócio da VM, com as principais atividades:

- Suportar na liberação / instalação dos novos recursos técnicos com o processo de

liberação/aprovação das máquinas;

- Suporte ao planejador de processo com as documentações de processo (Instrução de trabalho / Plano

de Controle / PFMEA);

-Suporte ao planejador de processo com os estudos estatístico de Processo (MSA e Capabilidade de

processo);

-Suporte ao planejador de processo com análise de desvios em máquinas e no reinício de produção;

-Suporte ao team leader da linha em análise de falhas e liberação de máquinas, focando maior

eficiência/disponibilidade dos equipamentos;

-Planejamento, controle e otimização dos processos de montagem, visando a melhoria contínua da

produção, redução de custos e aumento da eficiência operacional.

-Analisar e resolver problemas técnicos relacionados aos processos de montagem a metodologia de

soluções de problemas;

-Participar ativamente nas reuniões diárias de produção;

Qualificações obrigatórias básicas:

• Formação Técnico em Mecatrônica ou Eletrônica;
• Inglês avançado/fluente;
• Experiência em planejamento de processos de montagem;
• Experiencia com o conceito do Lean Manufacturing / BPS (Bosch Productions Systems);
• Experiência em indústrias 4.0.

Demais requisitos:

• Possuir passaporte válido
• Disponibilidade imediata para viagem internacional (Europa / Ásia) para treinamentos e validações de recursos produtivos que serão instalados no Brasil  (Planta de Campinas).

Requisitos diferenciais:

• Experiência com liberação e instalação de novas máquinas industriais;
• Conhecimento no Pacote Office, incluindo Power Bi;
• Conhecimento em SAP;

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​
• Assistência médica e odontológica​
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​
• Participação nos lucros e resultados (PLR) ​
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​
• Seguro de vida   ​
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​
• Licença paternidade e adoção de 20 dias ​
• Alimentação no local de trabalho​
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos​
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: VM/MOE1-LA​

- Prazo: 14/08/2025  ​

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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