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S.221 M - Especialista de Processos - CARROCERIA

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Descrição do Emprego - S.221 M - Especialista de Processos - CARROCERIA

Descrição da empresa

A SEGULA Technologies é um grupo de engenharia com presença global que atende à necessidade de todos os principais setores industriais: automotivo, aeroespacial, energia, ferroviário, naval, farmacêutico e petroquímico.

Com presença em 30 países e 140 escritórios em todo o mundo, o Grupo tem o compromisso de construir relacionamentos próximos com seus clientes graças às qualificações de seus 15.000 colaboradores.

Uma empresa líder em engenharia que coloca a inovação no centro de sua estratégia, a SEGULA Technologies realiza projetos de grande escala, desde a pesquisa até a industrialização e a produção.

Descrição do emprego

  • Kaizen e melhoria dos procedimentos do sistema industrial e gestão da qualidade total;
  • Preparar dossiês pré-projeto para evolução de desempenho ou mudanças de processo para atender o produto de acordo com as definições;
  • Definir e executar atividades em sua área com os vários interlocutores do projeto;
  • Realizar construção de orçamento, validação e recepção de impostos / pagamento do processo de fabricação da carroceria;
  • Preparar especificações do projeto e avaliar a viabilidade econômica de ofertas técnicas para atividades de processo industrial no departamento de carroceria.
  • Realizar validação técnica de alterações de processo dentro dos prazos estabelecidos;
  • Participar da elaboração de layouts e conhecer os sistemas de movimentação de peças.
  • Definir e adquirir materiais padrão no processo de carroceria;
  • Gerenciar o planejamento de custos de peças de try-out e monitorar despesas relacionadas aos custos diretos.

Qualificações

  • Conhecimento em ferramentas de processos;
  • Conhecimento em Softwares de desenvolvimento de produto (Catia V5 ou similar);
  • Conhecimento em criar listas de processo e pontos de soldagem;
  • Inglês avançado para conversação.

Informações Adicionais

Encorajamos candidatos de diversos backgrounds, incluindo, mas não se limitando a raça, etnia, gênero, orientação sexual, idade, deficiência e religião a se candidatarem.

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