Supervisor de RH

Vaga (trabalho remoto):

• Supervisor(a) de Recursos Humanos Jr.

Salário:

• R$3.000,00.

Regime:

• CLT (dedicação exclusiva) | Home Office.

Jornada :

• De segunda a quinta-feira, das 8h às 18h;
• Sexta-feira, das 8h às 17h.

Benefícios:

• R$500,00 CARTÃO MULTIBENEFÍCIOS;
• Curso de alemão;
• Curso de inglês.

Palavras dos gestores:

• "Procuramos uma pessoa que queira atuar liderando um RH estratégico, com foco na aquisição e desenvolvimentos de grandes talentos." R.F.
• "Se você tem paixão por gestão de pessoas e está atualizado(a) com as melhores práticas de RH, queremos você no time." G.C.

Principais atividades:

• Recrutamento e seleção de novos colaboradores;
• Foco no crescimento da força comercial da empresa;
• Desenvolvimento de pessoas e treinamentos;
• Rotinas de gestão de pessoas, incluindo interface com a contabilidade;
• Melhoria constante dos subsistemas de RH;
• Gestão estratégica de RH.

Requisitos:

• Formação completa ou incompleta em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração;
• Ótima capacidade de comunicação;
• Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos;
• Atualização sobre as melhores práticas de Recursos Humanos;
• Experiência em processos e sites de seleção de pessoal;
• Ótima habilidade de uso de ferramentas digitais.

Habilidades comportamentais:

• Boa comunicação;
• Habilidade social;
• Foco em resultado;
• Organização;
• Honestidade.
• Curiosidade;
• Capacidade de aprender.

Diferenciais:

• Experiência em RH;
• Relacionamentos no mercado de RH;
• Nível de inglês;
• Formação acadêmica;
• Experiência com recrutamento comercial;
• Vivência de mundo.

Ambiente Home Office:

• Dispor de ambiente tranquilo, computador com processamento ágil, webcam, mouse, teclado, internet estável, aparelho celular, mesa e cadeira adequadas.

Sobre a empresa:

• A Sprache&Wissen é o grupo educacional que administra o Clube de Alemão, Punkify, Vale-inglês e a S&W Editora. Atualmente, é a maior escola online de alemão do Brasil, proporcionando ensino de qualidade para 7 mil alunos. Em 2023, iniciou sua atuação no segmento de ensino de inglês, com o curso especializado em aprendizagem acelerada, com o objetivo de capacitar 100 mil brasileiros na fluência funcional até 2030. Além disso, a escola desenvolve também materiais didáticos exclusivos nas versões física e digital.

Etapas do processo:

1. Seleção de currículos;
2. Vídeo de 1 minuto;
3. Entrevista 1;
4. Atividade Prática;
5. Entrevista 2;
6. Ficha de candidatura;
7. Avaliação psicológica;
8. Aprovação.