Suporte para realizar o processo de admissão e demissão de funcionários, anotações na CTPS, encaminhar para exames médicos admissionais, demissionais, periódicos e troca de funções, orientar documentação dos MEIs e Estagiários, acompanhar férias e período de experiência, fazer apontamentos para a folha de pagamento e acompanhar seus encargos, rescisão, acompanhar o ponto eletrônico, controlar e comprar
Benefícios
, Seguro de Vida, prestar informações aos funcionários a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, atuar com o suporte no processo seletivo, alimentar o sistema de RH com todas as informações necessárias para gerar relatórios,gráficos e demais documentos, triagem de currículos de acordo com os perfis de vagas, auxiliar na integração de novos colaboradores e dar assistência em todos os programas de RH (
Benefícios
, ações para melhorias, Treinamento e Desenvolvimento), auxiliar no controle de EPIs, manter atualizado os registros do Programa de Qualidade, dar suporte aos setores Administrativo e Financeiro, manter relacionamento com Sindicato, arquivo de documentos.
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
- Português (Nativo)
Valorizado
- Experiência desejada: Menos de 1 ano
- Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
- Veículo próprio
- Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel
Habilidades
Conhecimento em planilhas eletrônicas
Criterioso
Cumprir prazos
Organizado
Pró-ativo
Trabalho em equipe
Benefícios
- Auxílio combustível
- Estacionamento
- Vale-alimentação
- Vale-transporte