Analista Recrutamento e Seleção Sênior

Sobre a área:

• Nosso time é responsável por todo o ciclo de recrutamento e seleção de profissionais para as áreas corporativas do Grupo Carrefour. Buscamos excelência e qualidade na condução dos processos seletivos (internos e externos), alinhando o perfil requerido junto à cultura e valores do grupo.

Desafios da posição:

• Responsável pelos processos seletivos das áreas Corporativas do Grupo Carrefour (finanças, recursos humanos, marketing, comercial, digital e etc.);
• Atuação na seleção para níveis hierárquicos de gerentes, diretores e estratégicos.
• Garantir que o processo seja inclusivo, sendo embaixador (a) da cultura i4Cs (inclusão, clientes, compromisso com a mudança, coragem e cooperação) para pessoas candidatas e líderes;
• Elaborar a melhor estratégia de Talent Acquisition para a condução dos processos sob sua responsabilidade, sempre buscando inovar e garantir a melhor entrega para o negócio;
• Elaborar e aplicar entrevistas por competências e avaliação de potencial;
• Atuar com foco em inovação propondo melhorias constantes nos processos sob sua responsabilidade e nos processos da área;
• Será responsável pelos processos end to end,
• Garantir o SLA das posições sob sua responsabilidade.

Você precisa ter:

• Imprescindível experiência com recrutamento e seleção de posições corporativas;
• Experiência na área de R&S em empresas de grande porte ou consultorias;
• Habilidade de gerenciar um alto volume de vagas;
• Experiência com hunting e mapeamento de mercado;
• Excel e Power Point Intermediários,
• Superior completo.

Adoraríamos se você tiver:

• Inglês Avançado.

Você merece o melhor:

• Assistência Médica e Odontológica
• Bistrô no local nos dias presenciais
• PLR (Bônus Anual)
• Licença Maternidade / Paternidade - Estendida
• Desconto em compras usando Cartão Carrefour, em todas as nossas lojas, postos, drogarias e e-commerce
• Cartão Sam’s Club
• Dress code? Seja você mesmo, respeitamos a sua individualidade.
• Benefício Ótica.
• Possibilidade de participar do Programa de Recrutamento Interno para potencializar sua carreira.
• PAC - Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento profissional emergencial gratuito, sendo: psicológico, social, orientações financeiras e jurídicas.
• Avatar da Saúde - Com dicas de Saúde e qualidade de vida customizadas.