Consultor Interno de RH

Somos a SPIC Brasil. Geramos energia renovável para mover o país.

Procuramos uma pessoa colaborativa, curiosa e com visão inovadora para nos ajudar a potencializar a energia do Brasil e a transformar o setor global de energia elétrica. Você será a voz do cliente dentro da construção da SPIC Brasil, traduzindo as demandas em ações e projetos de forma ágil e simples.

Seguimos determinados em nossa trajetória de crescimento em energia renovável que gere competitividade ao país, novas e ampliadas oportunidades para nossos colaboradores, respeito ao meio ambiente e a saúde e segurança das nossas pessoas e parceria com as comunidades em que atuamos.

Descrição da vaga

• Suporte aos programas de Desenvolvimento Organizacional, focados em Liderança;
• Atuar nos programas de desenvolvimento da companhia tais como, desenvolvimento de high potentials e plano de sucessão;
• Gestão Performance;
• Implementar e coordenar as ações voltadas a Cultura Organizacional;
• Identificar melhores práticas e metodologias para implementar programas e estratégias com foco em atração e retenção de talentos;
• Colocar em prática conceitos e processos para Marca Empregadora.

Requisitos

• Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos;
• Inglês avançado (mandatório);
• Pacote Office avançado;
• Domínio em: Desenvolvimento Organizacional; Gestão programas de diversidade e cultura; Gestão Performance, Talentos e Sucessão; Cultura Organizacional e Employer Branding;
• Conhecimentos em Recrutamento e Selção.