Coordenador(a) de Recursos Humanos

Gestão de equipe e dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, engajamento e cultura e departamento pessoal; Desenvolver e implementar estratégias e iniciativas de RH alinhadas à missão, visão e valores; Implantar e analisar indicadores para cada subsistema e desenvolver planos de ações para melhoria contínua; Prestar suporte para equipe nos atendimentos das demandas recebidas pelos colaboradores, gestores, clientes internos e parceiros (contabilidade e jurídico); Entre outras atividades pertinentes ao cargo.

Beneficios:

Formação Acadêmica:

Superior completo em psicologia, RH ou áreas correlatas.

Experiência:

Conhecimento em práticas de RH e Legislação trabalhista.

Salário:

4227

Cargo:

Coordenador de Recursos Humanos

Empresa:

Consultoria Suport RH

Atua com atividades de RH.

Ramo:

Consultoria/ Auditoria