Sales Enablement Analyst - Hiring Urgently

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CONHEÇA NOSSOS BENEFÍCIOS:  Kit Anywhereoffice: nós realizamos o empréstimo do notebook e você pode adquirir mochila, mouse, teclado, headset que desejar para o seu conforto no remoto; Coworkings: Você terá acesso ilimitado aos coworkings da plataforma; WOBA Wings: Quando você viajar e utilizar nossos coworkings, nós ajudamos no custo da sua passagem; Cartão de Benefícios Caju: Nosso cartão é flexível e você poderá usar para alimentação, refeição, mobilidade, educação e ajuda de custo homeoffice; Plano de Saúde & Odontológico sem coparticipação para o colaborador; Gympass: Plano de assinatura de academias e diversas atividades físicas; Auxílio Creche para filhos até 5 anos; ️ Annual WOBA Retreat: Nosso encontro presencial dos nômades; Snack Time: Quando estiver trabalhando de algum dos nossos espaços, peça um lanche por nossa conta; EM QUE ACREDITAMOS: Há 3 pilares que fazem a diferença em nossa cultura e nos ajudam a crescer cada vez mais:  Be You - Seja você, todas as outras pessoas já existem. Be Together - Se você quer ir realmente longe, vá em grupo. Be The Difference - Se comprometa em ser a mudança que você quer ver no mundo. Faça a diferença, seja a diferença. /n Desejável que esteja familiarizado com: Experiência atuando como Sales Enablement; Experiência articulando junto a líderes de vendas a implementação de novos processos e desenvolvendo planos de melhoria contínua da equipe de vendas; Domínio em Operações de Vendas Complexas para mercado B2B, compreendendo ciclos de venda, metodologias e desafios da rotina em vendas; Competência em desenvolver e interpretar relatórios para embasar decisões com dados; Graduação completa em áreas como Economia, Administração, Estatística, Engenharia, ou afins; Domínio de plataformas de CRM, especialmente HubSpot; Proficiência em Excel avançado; Forte capacidade de gestão de projetos e organização de múltiplas iniciativas; Energia, adaptabilidade e experiência em ambientes de trabalho dinâmicos. /n Responsabilidades da vaga: Desenvolver e Implementar Programas de Treinamento: Criar materiais de treinamento e cursos que atendam às necessidades específicas de cada equipe de receita, incluindo habilidades de vendas, conhecimento de produto, e técnicas de atendimento ao cliente. Gerenciamento de Conteúdo de Vendas: Organizar e manter um repositório de recursos de vendas acessíveis, como estudos de caso, apresentações de produtos, e FAQs para apoiar as equipes de vendas em suas interações com os clientes. Coordenar com os Departamentos de Marketing e Produto: Assegurar que as mensagens de vendas estejam alinhadas com as estratégias de marketing e os lançamentos de produtos, promovendo uma comunicação coerente em todas as etapas do funil de vendas. Análise de Desempenho de Vendas: Monitorar e analisar métricas de vendas para identificar tendências, gargalos e oportunidades de melhoria nas estratégias de vendas e processos de treinamento. Otimização de Processos e Ferramentas de Vendas: Avaliar e melhorar continuamente as ferramentas e processos de vendas para aumentar a eficiência das equipes de receita, incluindo a implementação e gestão de plataformas de CRM. Gestão de Feedback: Estabelecer canais de feedback entre as equipes de receita e os departamentos de produto e marketing, garantindo que as preocupações e sugestões sejam prontamente abordadas. Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação Interna: Facilitar uma comunicação eficaz dentro das equipes de receita e entre diferentes departamentos, reforçando a cultura de transparência e colaboração. Capacitação para o Uso de Dados e Análise: Ensinar as equipes de receita a utilizar dados e análises para orientar decisões de vendas, incluindo a interpretação de relatórios de vendas e análises de mercado. Acompanhamento e Suporte Contínuo: Oferecer suporte contínuo às equipes de receita, incluindo sessões de coaching individual e revisões periódicas de desempenho para garantir o desenvolvimento contínuo. Fomentar uma Cultura de Aprendizado Contínuo: Promover uma mentalidade de crescimento dentro das equipes de receita, incentivando a experimentação, a aprendizagem contínua e a adaptação às mudanças do mercado.

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