10988 - Gerente de Projeto / Programa Reforma Tributária - Sênior

Oportunidade: Gerente de Projeto / Programa – Reforma Tributária - Sênior 

Requisitos:


Experiência comprovada como Gerente de Projetos ou Gerente de Programas, preferencialmente em grandes empresas;


Experiência prática em projetos de Reforma Tributária;


 Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e tributários;


Experiência com SAP, especialmente em projetos que envolvam processos fiscais e integração entre Fiscal e TI;


Experiência na gestão de consultorias e fornecedores, atuando pelo lado do cliente;


Vivência em gestão de múltiplas frentes e stakeholders;


Forte capacidade de negociação, organização, comunicação e gestão de conflitos;


Perfil executivo, com capacidade de transitar entre áreas técnicas e de negócio.


Atividades:


Gerenciar o programa/projeto de Reforma Tributária pelo lado da empresa;


Atuar como principal interface entre o cliente e as consultorias contratadas, realizando o acompanhamento e direcionamento das entregas;


Coordenar as diferentes frentes do programa, garantindo alinhamento entre Fiscal, Tributário, TI, SAP, Contabilidade e áreas de negócio;


Acompanhar cronograma, escopo, prioridades, dependências, riscos e planos de ação;


Conduzir reuniões de status, comitês e fóruns executivos, garantindo visibilidade sobre a evolução do programa;


Questionar, validar e direcionar as propostas e recomendações apresentadas pelas consultorias;


Apoiar a empresa na tomada de decisões estratégicas e definição de prioridades relacionadas à Reforma Tributária;


Garantir que as necessidades do negócio estejam adequadamente traduzidas para as frentes de TI e sistemas;


Acompanhar impactos da Reforma Tributária nos processos fiscais e sistemas SAP;


Garantir integração entre as iniciativas de negócio e as adequações sistêmicas necessárias;


Gerenciar riscos, issues, decisões e planos de contingência;


Consolidar informações executivas e reportar evolução, pontos críticos e próximos passos para a liderança.


Período: 6 meses


Modelo de atuação: Hibrida quando necessário de 2 a 3 x por semana em SP_ Berrini


Idioma: Inglês avançado